员工PPE培训材料(新增,使用新模版).pptx

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1、员工PPE培训主要内容一、基本要求二、岗位PPE佩戴标准三、PPE需求评估表四、PPE使用,维护,保存和更换要求2员工PPE培训1.工厂的每一个区域,需要定义该区域的PPE使用规则。2.工厂的每一个区域,需要定义该区域使用PPE的维护、保存和更换要求。3.PPE的佩戴规则要具体(如:佩戴眼镜和安全帽等,不能只说要佩戴PPE)而且是0容忍的。4.有适当的告知访客、承包商、员工PPE佩戴要求的流程或系统(如:可视化标识等)。5.PPE如何穿戴的培训有给每个员工进行。6.每一个区域的PPE佩戴是齐全的(比如该岗位要求佩戴三样,员工就要佩戴三样)和容易得到的。包括:酿造室、

2、发酵间、包装车间、冷冻车间和空压室必须要佩戴合适的耳塞。7.每个经理(从总监到倒班班长)必须是表率。8.每个承包商和访客必须遵守的“0容忍”规则:嘉士伯工厂必须为员工提供PPE;承包商员工必须由承包商管理者提供;每个工厂必须为访客提供合适的PPE。3一、基本要求9.要有一个包含管理层的体系来监督员工、访客、承包商的PPE佩戴情况(如:我们的日常检查和反馈等,每个主任的每周安全检查等)。10.必须建立处罚细则,用以处罚没有佩戴PPE的情况。11.需在不同区域工作的员工必须佩戴与相应区域要求一致的PPE(例如:如果办公室员工去仓库,仓库的PPE要求是反光衣和防砸鞋,那么

3、该员工必须穿戴好反光衣和防砸鞋后才能去仓库)。12.PPE的佩戴率要放入绩效考核中且绩效必须是100%。13.对管理层(主任级以上,直到CEO,公司董事等)的额外要求:必须在任何时间、任何地点满足工厂的PPE佩戴要求。4一、基本要求5二、岗位PPE佩戴标准6三、PPE需求评估表7四、PPE使用,维护,保存和更换要求

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