职业生涯规划 电气工程系沈希杰.ppt

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2、自己在外找兼职，一些基本权益无法得到保障，而中心能在提供工作的同时，还能避免其上当受骗的可能性。社会环境本校与校外多家知名企业有定向业务往来每年学校都会安排优秀学生去企业实习专业与企业存在大量合作关系保证了今后业务量长江三角洲地区急需大量的优秀机电设备维修人才维持和管理中心的日常运作机械维修中心代理人有良好的人际关系和一定的管理能力，我相信自己能胜任类似于中介代理人，按照企业要求联系专业老师和学生目标职业依托浙江机电职业技术学院，创立品牌公司SWOT分析系学生会社团部部长,有良好的生源关系,是老师的好助手。能沉住气,不被挫折和困难压倒。社会对机电人才的缺口很大，尤其是中小型企业做事情有

3、时会细节方面欠缺,因而考虑以团队的形式，各补所短，各扬所长。学生的流动性大，持续性和稳定性乃必须克服的。学校以及老师都大力支持且可实行性非常大。良好的人际关系，金融危机刚过，企业开始恢复元气，不仅是企业的春天，也是创业的春天。后续人员的支持比较困难，如大三后毕业及退出学生会后，如何维持中心的运作。自身的学习是否能兼顾，社会的复杂变化，如何应付等等时间目标和路径大二第一个学期努力学好专业知识（只有自己本人学好，才能让更好的为做好维修中心的运作），考出英语专业等级B级，且物色适合的合作伙伴，一起把前期筹备工作做好大二第二个学期考出英语A级证书，争取入党，且与老师谈妥一系列的合作，在本学期和

4、暑假将维修中心建立，并试运行。大三第一个学期顺利毕业成为优秀的毕业生，与一帮合作伙伴一起，壮大维修中心的队伍，顺便慢慢在各企业打响口碑，任聘同届有志毕业生，创立自己的专业维修队伍。大二第一个学期与学生会仍保持密切联系，使维修中心在机电传承下去。并且试着在企业找份工作，更好的接触企业，接触社会。毕业后1-3年至少要每年回母校3-4次，与老师与优秀学生交流沟通，且每年定向向母校招聘合格优秀毕业生，母校维修中心的人员优先考虑。自己本人报读专升本及企业管理等和公司相关的文凭，丰富自己的学识和阅历。4年甚至更长与其他各所专业学校合作，争取将维修中心扩大发展，适时在条件允许的条件创立自己实验室（可

5、依托母校硬件及软件设施），争取做到生产维护一体化，形成完整的产业结构链，成为浙江省大型机件维修业的品牌。确定目标和路径结束语结束语由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。但尽管如此，我仍会满怀信心和决心，因为我知道：我的未来不是梦！！！ThankYou