曾仕强-学习笔记.doc

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1、其大无外,其小无内人生只做三件事,知道此生为何而来,这是目标,知道如何完成,这是方法,知道如何做得更好,这是改善。三件事听起来简单,真正做起来并不那么容易,需要付出一生的时间和精力。一表人材  一个人长成什么样是父母给的。18岁之前不要挑剔自己的长相,不要对美有固定的标准。别用第一印象去论定别人,但别人却用第一印象来论断你。不管父母生我什么样,我要让别人很乐意跟我交朋友。“要使自己从内心来改变外貌”。将自己练成一个强有力的磁铁,吸引许多人来和你在一起,那你就成功了。  二套西装(在什么场合穿什么衣服)  跟别人配合是成功的基础之一。随和一点,人生别太自我设限,给

2、自己更大的弹性空间。让别人对我们有好的印象。 三杯酒量(互动的原则)  做任何事都要适可而止;做任何事都有要适量且量力而行。从人际交往中了解别人的个性。  四圈麻将(现代社交活动)  一个人要培养一些适当的社交活动,但不要变成嗜好,赢的要装作没赢,让对方输得有面子,输了装作没输,增加互动的乐趣。常做一些有益身心的社交活动,娱乐自己,又可以增广人脉。  五方交游:五方(东南西北中)  一个人不要故步自封,多结交各种行业的朋友。一个人想要成功,则须建立广阔的人脉,多和异业交流,增广见闻。  六出祈山(运作的技巧)  诸葛亮为灭魏国六次出师,明知其不可为而为之,不屈不

3、挠,经得起打击。做人不须常常承认失败或是认输,而是要勇于承认错误,力求改进与补救。因比较重要,只要努力,尽力的去做,至于结果是如何,则不需太计较。经不起风吹草动,流言中伤的友谊不是真友谊。成功网  七术打马(诚心的赞美别人)  拍马屁的哲学,让别人不易察觉则可尽力去拍,人人皆看得出则不可为之。术——是一种技巧,要合情合理的情况下,常常赞美别人,常利用向人讨教的机会达到赞美别人的目的。一个人要能够常常欣赏别人的长处,赞美别人。  八口吹牛  适当的出风头,多为自己营造一些表现自我的机会,英雄不提当年勇,别老吹同样的牛,否则反遭人贻笑。不会赞美别人的人,则别人也不愿

4、意听你吹牛。先看得起别人,然后才看得起自己,先把人做好,然后才把事情做好。  九分努力(做事的态度)  把事情做好是最基本的条件,做人是做给别人看,做事是做给自己看。一个人努力不努力,只有自己知道,别人是不知道的。做人不以成败论英雄,做事则“胜者为王,败者为寇”,好好做人,是为了好好做事。  十分忍耐(做事的态度、持续忍耐方可成功)  心上一把刀,体会忍耐的真义,忍人所不能忍,才是能成功的人。将忍耐培养成习惯。别人让你难堪,则需要先检讨自己。视频讲座全集  01.曾仕强-中道管理-M理论及其应用-易知易行的中国式管理视频23讲  02.曾仕强-中道管理-经权之道

5、篇-合理应变的管理功夫视频11讲  03.曾仕强-中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事视频13讲  04.曾仕强-中道管理-安人之道篇-以人为本的管理要领视频11讲  05.曾仕强-情绪管理视频24讲  06.曾仕强-老板特别班视频6讲  07.曾仕强-组织行为学之一组织三阶层的高效运作视频8讲  08.曾仕强-组织行为学之二-优秀的基层干部视频2讲  09.曾仕强-组织行为学之三-出色的中层主管视频3讲  10.曾仕强-组织行为学之四-卓越的高层经理视频2讲  11.曾仕强-中国式管理之总裁领导学视频12讲  12.曾仕强-总裁魅力领导与激励视频2讲

6、  13.曾仕强-《中国式成功的激励》(08.06新增加)视频2讲  14.曾仕强-人性管理视频22讲  15.曾仕强-中国式管理视频12讲  16.曾仕强-中国式管理之领导沟通的艺术视频6讲  17.曾仕强-如何打造坚实的基层团队视频6讲  18.曾仕强-中层领导干部如何承上启下视频6讲  19.曾仕强-中国式管理-分层授权VS分层负责(成功总裁三大法宝之二)视频6讲  20.曾仕强-管理VS领导-卓越经理人必修课(成功总裁三大法宝之三)视频5讲  21.曾仕强-管理者必修课程视频12讲  22.曾仕强-有效的领导与协调视频2讲  23.曾仕强-无为才能够无不

7、为视频1讲  24.曾仕强点评胡雪岩的经营管理第一部创业维艰视频16讲  25.曾仕强点评胡雪岩的经营管理第二部宏图大展视频16讲  26.曾仕强点评胡雪岩的经营管理第三部守成不易视频16讲  27.曾仕强-在团队中完善自我视频1讲  28.曾仕强-发挥潜能超越自我视频1讲  29.曾仕强-孙子兵法与人力自动化视频7讲  30.曾仕强-人力资源管理VS组织人员发展(成功总裁三大法宝之一)视频6讲  31.曾仕强-人际关系学视频8讲  32.曾仕强-中国人的成功宝典视频1讲  33.曾仕强-六字真诀视频1讲  34.曾仕强-管理思维视频12讲  35.曾仕强中道系

8、列三部曲之二家庭教育视频

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