公共关系专题活动之庆典活动.ppt

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1、庆典活动公共关系专题活动之——庆典活动,是指组织在其内部发生值得庆祝的重要事件时,或围绕重要节日而举行的庆祝活动。庆典活动的主要类型一、开幕庆典,即开幕(开张、开业等)仪式,是指第一次与公众见面、展现组织新风貌的各种庆典活动。二、闭幕仪式,是组织重要活动的闭幕仪式或者活动结束时的庆祝仪式。云岗旅游节闭幕式三、周年庆典,是组织在发展过程中的各种内容的周年纪念活动。校庆庆典四、特别庆典,是指组织为了提高其知名度和声誉,利用某种具有特殊纪念意义的事件或者为了某种特定目的策划庆典活动。锦秀中华民俗园喜迎第5000万游客庆典五、节庆活动,是指组织在社会公众重要节日时举行或参

2、与的共庆活动。案例分析一、IBM公司的“金环庆典”活动美国IBM公司每年都要举行一次规模隆重的庆功会,对那些在一年中做出过突出贡献的销售人员进行表彰。这种活动常常是在风光旖旎的地方进行。对3%作出了突出贡献的人进行表彰,被称作“金环庆典”。在庆典中,IBM公司的最高层管理人员始终在场,并主持盛大、庄重的颁奖酒宴,然后放映由公司自己制作的表现那些作出了突出贡献的销售人员工作情况、家庭生活,乃至业务爱好的影片。在被邀请参加庆典的人中,不仅有股东代表、工人代表、社会名流,还有那些作出了突出贡献的销售人员的家属和亲友。整个庆典活动自始至终都被录制成电视(或电影)片,然后被

3、拿到IBM公司的每一个单位去放映。IBM公司每年一度的“金环庆典”活动,一方面是为了表彰有功人员,另一方面也是同企业职工联络感情,增进友情的一种手段。在这种庆典活动中,公司的主管同那些常年忙碌,难得一见的销售人员聚集在一起,彼此毫无拘束地谈天说地,在交流中,无形地加深了心灵的沟通,尤其是公司主管那些表示关心的语言,常常能使那些在第一线工作的销售人员“受宠若惊”。正是在这个过程中,销售人员更增强了对企业的“亲密感”和责任感。思考:IBM公司的“金环庆典”活动属于企业内部的公共关系活动,它对企业公共关系的发展有着什么样的现实意义?分析:IBM公司的“金环庆典”活动对企

4、业公共关系的发展有着极其重要的现实意义:1、增强企业内部的凝聚力与向心力,凸现企业文化氛围2、使员工家庭和睦、健康,成为公司发展的强力后盾;3、使企业员工的积极性更高,企业形象更好;4、使企业的社会效益和经济效益得到同步增长。二、普通雇员工作满50周年的晚会 ——总裁给员工擦皮鞋乌沃斯百货公司为了改变公众心目中“自以为是,倔强傲慢”的形象,为自己公司的一位普通雇员举办了一个祝贺其在本公司工作满50周年的晚会。这个名叫迈克的老人一直在乌沃斯的经理办公室靠给别人擦皮鞋挣钱养家,而且还用自己擦皮鞋的收人,把两个孩子送进了大学。在庆祝会上,乌沃斯的总裁亲自为这位可敬的老人

5、擦皮鞋,这张照片在全国几乎所有的报纸和电视上刊发,一夜之间,乌沃斯墨守成规的形象便烟消云散了。三、给医院赠送救护车的周年庆典中国台湾地区的“崇光百货公司”在即将举行成立三周年庆典时,看到一则新闻:某人病重,在紧急送医院途中,因救护车设备简陋,又碰上堵车,而前车又不肯让道,以致延误救治时间,患者死于车中。于是,“崇光百货公司”特别购置了一辆价值80万元的加护型救护车,捐赠给台北市医院,供作紧急救难之用。该车为当时世界上配备最完善的救护车。车上除了台北市“卫生局”规定的标准配备之外,还有呼吸器、真空抽痰机、折叠便携式担架等30多种最急救设备。这次以捐赠为中心的周年庆典

6、活动,在当时的台湾很有新意,同时又显示了公司的“奉献之心”,而这一点正是“崇光百货公司”想去努力表现的。四、借庆典制造新闻以提高知名度曾经美国有一家公共关系公司,为了提高新建成的港湾公寓的知名度谋划了一个新闻,在美国国旗诞生二百周年纪念日,在港湾公寓的广场上举行了庄严的升国旗仪式。这一新闻很有价值,当天就通过电视传播到美国各地。通过新闻媒介对这一新闻事件的报道,原本不出名的港湾公寓立刻家喻户晓。五、哈尔滨市用90吨啤酒打造喷泉2005年8月6日,第四届哈尔滨啤酒节开幕,当地啤酒生产企业向哈尔滨市中心休闲广场注入大量啤酒,据称此举目的在于打造全国第一个“啤酒喷泉”,

7、让人们从中感受啤酒文化。几乎所有成功的企业都十分重视借周年庆典来扩大企业的影响,很少有放过这种机会的。庆典要抓住“新、奇、特”。其实,这并不只是对周年庆典活动的要求,其他类型的专题活动也应该以此为策划的出发点。在这里,有一点要特别注意,那就是在追求“新”、“奇”、“特”时,不能忽视了公众的心理承受能力,不能引起公众的反感,,否则将会事与愿违。比如,日本某公司因名气小,而扬言用飞机在富士山撒东西,让富士山变成一片美丽的颜色。可是富士山是日本的民族象征,于是,这家公司的做法受到了强烈的抨击。后来公司只好借取消计划的名义向社会发告知性新闻,当然知名度上去了,但美誉度却极

8、差。又如,

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