同济大学研会招新笔试考点.doc

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1、同济大学研究生会（GraduateStudentsUnionofTongjiUniversity）同济大学研究生会成立于1983年，是在校党委的领导及校党委研工部、校团委的指导下的面向全校研究生的自治组织，是学校各级党政部门联系研究生的桥梁和纽带，至今为止已经发展到第二十三届。成立时间：1983年4月宗旨：自我教育、自我管理、自我服务、自我监督特色活动：“枫林节”“同声唱响”校研究生会简介会徽的主体设计将枫叶和同济大学校徽相融合。组织架构同济大学研究生会分为四平路校区工作委员会和嘉定校区工作委员会，目前下辖办公室、公关部、学术部、实践部、权益部、文艺部、体育部、人力资源部、编辑调

2、研部、视觉传媒部、文化交流部、新媒体中心、博士生工作委员会12个直属部门，和治国理政新理念新思想新战略研究会1个特色社团。办公室1）研究生会的大管家，是研究生会的“中枢系统”；公关部1）致力于搭建研究生会与校内、校际、校企联系的桥梁和平台2）积极做好沪上高校研会的互动及合作，并努力探寻部门品牌活动。学术部1）隶属于研究生会的最重要部门之一，是最接近同济文化精髓的地方；3）学术部的品牌活动有“学术先锋”评选、“我心目中的好导师”评选、永续讲坛以及学术性社团平台搭建等。实践部2）品牌活动，主要包括城市实践、社会实践和职业实践三大板块。权益部作为学生和学校联系的纽带，权益部架起了学生和

3、学校沟通的桥梁，4）品牌活动：游园会、权益工作交流会、图书漂流、跳蚤市场等。文艺部1）研会最有活力的部门之一和颜值担当，文艺er做起事来丝毫不马虎，力求完美；2）“恋爱IN济”、“同声唱响”等活动不仅是文艺部招牌，更是整个研会的品牌活动；体育部2）每年上半学期的“同研杯”篮球赛、足球赛、下学期的“同研杯”羽毛球赛。人力资源部1）联系研会内部各部门的桥梁纽带,是研会内部核心部门；编辑调研部4）参与编辑的刊物有：《枫林学苑》、《研究生发展报告》、《枫林印象》等。视觉传媒部寻济系列专题片：舌尖上的同济，同济图书馆2）毕业戒指设计大赛：3）毕业微电影：文化交流部开展读书活动，中华传统文化

4、活动，各类文化讲坛沙龙为主要内容新媒体中心新媒体中心是同济研会对外沟通交流的窗口,负责管理和维护同济研会官方微信与微博以及门户网站，发布同济研究生学术讲座,文体活动,社会实践,文化交流等各项与研究生息息相关的新闻讯息；负责组织校园名人,同济名师,社会名流的采访和研究生会各类大型活动的全程参与和报道。博士生工作委员会以服务在校博士生为目的的研究生会部门，“恋爱IN济博士专场”，“博思论坛”，“硕博科技行”主办刊物《枫林印象》、《枫林学苑》（同济大学研究生学术论文集）品牌活动“枫林节”历经31届的完善和发展，已成为沪上知名、在全国有相当影响力的校园文化盛事。“学术先锋”评选活动每年举

5、行一次，迄今为止，已经举行八届。恋爱IN济为同济大学研究生会文艺部的品牌活动，“恋爱IN济”主题系列活动共分为游园会、爱情在线、外场活动、恋爱分享会、博士专场等五个板块，本策划为外场活动策划。“同声唱响”主要面向在校硕士及博士研究生展开，分为海选初赛、复赛及决赛三个阶段“枫林菁英汇”宗旨是打造研究生会学生干部中的精英。提升其创造力，成为更加优秀的“同济人”。“博思论坛”创办于2008年，是博士生工作委员会的精品活动之一，以“博士+导师”的形式搭为研究生搭建了一个学习交流的平台，同济大学校级博思论坛每学年举办一到两次。勇往『职』前：搭建学子从学校走向社会的过渡平台，城市实践活动：通

6、过城市徒步行，去探寻城市的意义，实践城市让生活更美好的理念。研会会歌:《我与祖国同向前》第一章总则:正式注册（留校察看除外）的研究生，有权参加各项活动。组织原则是民主集中制。第二章校研究生代表大会:研究生代表大会每两年召开一次，期间可以召开本次代表大会的第二次会议。第五章日常工作机构:研究生会设主席一人、副主席四至六人,研究生会设秘书长一人。研究生分会的工作经费原则上以自筹为主。同济大学研究生节为“枫林节”，为期三周.第五十一条本章程的解释权和修改权属于同济大学研究生代表大会。修改后的章程须经代表大会表决，获得有效票数的三分之二以上赞成，方为有效。