对外经贸大学国际经济学习题.pdf

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1、《国际经济学》作业习题第十一章要素的国际流动一、名词解释1、国际证券投资2、国际直接投资3、跨国公司4、横向一体化5、纵向一体化6、脑力流失7、转移价格8、资产组合理论二、单项选择题（）1、跨国公司在东道国产生的消极影响有：_____A、通过转移定价方式，减少了东道国政府的税收B、增加了东道国的就业C、导致母国就业就会减少D、增加了东道国的GDP（）2、根据资产组合理论，企业通过投资收益负相关的数种证券，实现_____A、给定收益水平时的风险最大化B、给定风险水平时的收益最大化C、给定风险水平时的收益最小化D、风险的最小化（）3、根据新古典经济理论，中国吸引外资，_____A、会降低国内资本

2、所有者的收益B、会增加国内资本所有者的收益C、会减少国内劳动要素所有者的收益D、会导致中国的GDP下降（）4、导致国际劳工迁徙的_____A、只有经济原因《国际经济学》作业习题B、只有非经济原因C、只有宗教原因D、可能是政治原因（）5、根据新古典理论，一国对外输出劳工时，国内的_____A、劳动要素的边际产品增加B、劳动要素的边际产品减少C、资本要素的边际产品减少D、技术水平会上升三、多项选择题（）1、企业对外进行直接投资_____A、可能是为了获得一种所需原材料的控制权B、可能是为了获得更高的收益C、可能是为了避开东道国的高关税壁垒D、并不保留对已投资资本使用的控制权E．可能是为了开辟新市

3、场取得更大的利润（）2、国际证券投资_____A、不会导致资本的双向流动B、可能导致资本的双向流动C、动机是为了追求国外的高收益回报D、只包括在股票上的投资四、填空题1、根据新古典理论，资本输出会____________资本输出国工人的收益，____________资本输入国工人的收益。2、资本要素的国际流动，会___________世界总产值。3、从20世纪50年代开始，大量的科学家、技术人员、医生等高技能员工从发展中国家移向美国，这一现象被称为____________。五、判断题《国际经济学》作业习题（）1、原本处于失业状态的劳工迁徙到国外，对劳工输出国的工资水平没有影响。（）2、根据经

4、济理论，在资本自由流动的情况下，资本输入国和资本输出国的资本回报率最终会是相同的。六、简答题1、简述国际资本流动对资本输出国产生的消极影响。2、简述国际资本流动对资本输入国产生的消极影响。3、简述国际劳工迁徙的动因。七、论述题1、结合图形分析国际资本流动的福利效应。2、结合图形分析国际劳工迁徙的福利效应。八、案例讨论题根据下面的材料，分析：导致“海归回流”的主要因素是什么？导致移过“头脑外流”的因素又有哪些？背景材料：中国潜力吸引海归回流05年美南2500人回国发展中新网3月20日电中国经济发展的巨大潜力，使海外华人回国发展的兴趣日益浓厚，美南地区海归回流的专业人才也比比皆是，回国热可谓方兴

5、未艾。据北美《世界日报》报道，中国驻休斯敦总领馆教育组领事武世兴表示，2005年美南八州约有2500人回国发展。虽然其中不少人是由单位派到美国培训后再回去的，但有近半数是在美国长期居住回国的人才。他们有的应聘在大学担任教授，有的则返国自行创业。这些被称为“海龟”的人才，在国内接受大学教育，熟悉中国的文化和社会风俗，了解复杂的历史、政治；又在西方接受教育，拥有多年海外工作经验，受到国家的欢迎。前德州医学中心教授、现任复旦大学生命科学学院院长金力，就有着这样的背景。他在复旦取得遗传学硕士学位后，1994年获德州大学休斯敦健康中心生物医学科学／遗传学博士，后被聘为德州大学副教授、辛辛那提大学教授。

6、以这样的资历，金力于2003年受聘《国际经济学》作业习题于复旦大学校生命科学学院院长，是国内高校第一位向全球招聘的院系负责人，成了一位“名海龟”。金力曾于2月随复旦校长王生洪访问休斯敦，其中一项任务便是为生命科学院招揽海外人才，休斯敦一行已面试四名海外学者。金力说，回国热一直未消退，近两年每年回到上海的海龟平均3000至5000人。而中国教育界对人才的需求非常大，发展机会好，教授的待遇明显提高，科研投入也大量增加。很多海外研究人员担心回国后研究环境不适应，金力说，有些人想到回中国觉得很可怕，其实是对中国现状不了解。现在的科研资源愈来愈好，而且是中国人自己的环境，文化气氛浓厚，菜很好吃，环境污

7、染也已改善很多。至于回国需要适应的方面，金力表示，现在与当初出国时的文化确实有很大区别，海归对新的文化、体制需要适应。多年来往返中美两地、现任休斯敦美中联合商会执行副会长的林志共，虽然自己没有海归经验，但长期以来为本地留学人员提供大量人才需求信息，为他们回国牵线搭桥。他说，回国创业IT、软件、石油设备、制造业等比较热门，生物医学非常难，主要是因为成本高、周期长，并且法规限制等原因。而创业要成功团队精神非常重要