研发中心奖金分配制度及组织架构.doc

研发中心奖金分配制度及组织架构.doc

ID:57673709

大小:41.50 KB

页数:4页

时间:2020-08-31

研发中心奖金分配制度及组织架构.doc_第1页
研发中心奖金分配制度及组织架构.doc_第2页
研发中心奖金分配制度及组织架构.doc_第3页
研发中心奖金分配制度及组织架构.doc_第4页
资源描述:

《研发中心奖金分配制度及组织架构.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、研发中心各种奖金提取制度为了丰富部门员工的业余生活,加强同事之间的团队合作精神和感情交流,提高工作效率,激发创新意思、提高集体荣誉感、提升研发中心的整体形象,特制定从公司发给各小组或个人的各种奖金中提取一定比例作为部门活动经费。一、新产品开发项目奖:新产品开发奖金因涉及到其他部门,为了使部门人员受益更多,现规定研发中心在新产品开发奖金中提取40%,其中20%作为部门经费、另外20%由新型号开发科安排使用。二、科技创新及小改小革奖科技创新奖及小改小革奖按实际奖励金额来提取部门经费。奖励金额≥500元,≤1000元的,提取10%作为部门经费。>1000元<5000元的提取15%作为部门经费,≥

2、5000元的提取20%作为部门经费。一、其他奖励个人或小组在公司受到的其他的奖励也要提取部分。提取比例根据奖金多少而定,但是最低不能少于10%。(可参照科技创新及小改小革)研发中心组织架构研发中心1.组织架构基础与应用研究技术标准乳品类茶类果蔬汁类果汁类仪器设备组维护保养及产品试车技术组产品开发组基础研究工艺创新研究2.研发中心定岗定编(*表示暂空缺)岗位定编人数现有人数调整定岗缺如人数主任110果汁类321果蔬汁类110乳品类110茶类10*1基础研究10*1工艺创新研究10*1技术标准10*1仪器设备10*1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。