交通银行2013年春季校园招聘全方位备考辅导精选_ 资讯.pdf

交通银行2013年春季校园招聘全方位备考辅导精选_ 资讯.pdf

ID:57773815

大小:469.44 KB

页数:12页

时间:2020-03-31

交通银行2013年春季校园招聘全方位备考辅导精选_ 资讯.pdf_第1页
交通银行2013年春季校园招聘全方位备考辅导精选_ 资讯.pdf_第2页
交通银行2013年春季校园招聘全方位备考辅导精选_ 资讯.pdf_第3页
交通银行2013年春季校园招聘全方位备考辅导精选_ 资讯.pdf_第4页
交通银行2013年春季校园招聘全方位备考辅导精选_ 资讯.pdf_第5页
资源描述:

《交通银行2013年春季校园招聘全方位备考辅导精选_ 资讯.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、交通银行2013年春季校园招聘全方位备考辅导精选导读:一、交通银行2013年春季校园招聘项目解读二、交通银行组织架构及职业发展规划三、2013年交通银行考试报名指导四、交通银行考试教材选择与推荐五、交通银行考试笔试经验六、交通银行考试面试经验七、银行有哪些部门,哪些部门比较好八、银行招聘考试注意事项、复习要点一、交通银行2013年春季校园招聘项目解读交通银行2013年春季校园招聘已经启动:根据业务发展需要,交通银行现面向境内外高等院校招聘2013年应届毕业生,有关事项公告如下:一、招聘对象境内外高等院校2013年应届全日制毕业生(含本科生、

2、硕士研究生、博士研究生),在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。二、招聘岗位(1)总行软件中心、数据中心、研发中心(深圳)IT类岗位;(2)境内33家省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、法律、文秘、管理、信息技术岗位。三、招聘人数本次招聘人数在2200人左右。四、需求专业(1)IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;(2)其他业务类岗位所需专业主要为金融、经济、财务、会计、营销、管理等经济管理类相关专业;(3)具体专业需求以各岗位要求为准。五、招聘

3、流程(1)简历投递:截止时间为2月26日24时;(2)资格审核:2月27日至3月1日;(3)统一机考:预计时间为3月16日下午,具体时间以准考证为准;(4)面试:3月下旬至4月中旬;(5)体格测试:4月下旬;(6)发送录用通知:4月下旬至5月上旬。六、注意事项(1)本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录我行招聘网站查看各机构需求人数及职位详情,进行简历投递;(2)每位应聘者最多可申请一个总行职位和两个分行职位(省分行及其所辖行视为一行),同一行内只能选择一个职位;(3)申请多个职位时,简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会,

4、但如其中一个职位筛选通过后,其他职位的申请自动失效(直至该职位后续环节未通过时),应聘者需慎重选择投递职位;(4)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责;(5)机考、面试等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布,请应聘者及时关注。二、交通银行组织架构及职业发展规划2.1交通银行组织架构及职位交通银行组织结构为:股东大会、董事会、监事会及高级管理层,各层的权利和责任明晰,各方独立运作、有效制衡。2.2交通银行职业发展规划(一)交通银行职业发展线路银行员工职业发展总结起

5、来大致有三条主线,各有发展空间。技术线:专业路线,主要技术开发,技术支持。营销路线:客户路线,主要客户服务,市场拓展。管理路线:领导路线,主要的发展战略和策略制定。(二)交通银行职业发展规划银行职员职业发展的具体分析为一下三方面:1、柜员。柜员一般有两条出路:(1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管,再竞聘为基层网点的副行长,到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。(2)转岗做客户经理,走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识,转岗一般需要参

6、加笔试和面试。2、客户经理。客户经理一般有三条路:(1)一直做客户经理:客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问,需要5年以上的时间,随着级别的不断升高,工资收入也不断提高,管理的客户也是不断的高端起来,主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入,但是就一直在支行工作,受支行长的管理。(2)竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次,而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌,所以如果你喜欢做领导,通常有3年的工作经验之后,就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大,每年背负着50多个指标,做不好就亮红牌,直接下课。到淘

7、宝搜“交通银行招聘考试笔试金牌辅导讲义”或者“交通银行招聘考试内部辅导讲义精选”,掌柜“anthony5299”和“银行招考金牌辅导”都是比较不错的,咨询、辅导、售后等一条龙高质量服务。(3)向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部,对公客户经理就去公司业务部,零贷客户经理就去信贷部,然后在这些部门做成领导。3、在银行里,能不能升级,大部分是要靠业绩说话的,所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候,在竞聘中才可能胜出,当然每往上升一级,你身上背负的任务就要加一级。怎么样,对银行的职业发展规划有了更加清楚的了解了吧,所谓有备无患,赶

8、快为自己进行一个入职前的职业小规划吧!三、2013年交通银行考试报名指导3.1网上报名须知网上报名是银行考试的第一步,也是非常关键的一步,在此环节一定要认真仔细填写信息:1、考生

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。