安全生产规章制度.docx

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1、安全生产规章制度一、安全生产、文明创建、治安消防管理网络图2二、安全生产责任制度3三、安全生产教育培训制度3四、安全生产检查制度4五、安全生产例会制度5六、安全生产纪律6七、安全生产奖惩制度7八、安全设施管理制度11九、现场文明施工管理制度12安全生产规章制度为深入贯彻国家电网公司、省电公司有关安全文明施工管理要求，强化以“安全管理制度化、安全实施标准化、平面布置条理化、设备材料堆放定置化、作业行为规范化、环境影响最小化”的“六化”为核心的安全文明施工作业标准化建设工作，创建标准化、无违章、节约型、环保型的文明施工工地。

2、一、安全生产、文明创建、治安消防管理网络图安全生产管理文明创建管理治安保卫管理总公司生产经理总公司创建办公司环境安全处公司创建小组项目经理项目经理安保员施工员材料员施工员安保员木工一个班组瓦工一个班组普工一个班组水电工一个班组钢筋工一个班组综合工一个班组总公司生产经理公司保卫处项目经理一、安全生产责任制度1、总公司安全生产领导小组对全公司安全生产统一领导，安全生产领导小组下设安全部，在分管经理的领导下，负责日常监督、管理业务。各分公司必须成立以经理为首，各相关部门负责人参加的安全生产委员会，并设安全科（科长必须报总公司批

3、准），负责本单位安全生产工作。2、项目部必须配备1名思想好、懂业务的专职安全员。对配备的专职安全员要保持相对稳定。3、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。4、各项目部要成立以项目负责人为主，专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组，具体负责本项目部的安全生产工作。5、所有生产班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。6、总公司对所属各分公司或项目部的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各分公司每月组织一次安全检查，各项目

4、部每周组织一次检查，各班组每天作业前进行安全检查。二、安全生产教育培训制度1、公司每月、处（厂）每星期、班组（工地）每天进行一次安全教育，安全教育要进行点名，点名和教育的内容要有记录。2、教育要有真对性，切忌空对空。要抓住重点，讲深讲透。3、对新工作要进行三级安全教育，变换工种的工人和特种工人要根据其特点，单独进行教育，末参加者不许上岗作业。4、季节性、节假日教育要提前进行，内容要有针对性。5、开工前、施工中要分阶段、因人地进行工程安全技术交底。6、公司每年利用冬闲时间，对特种工进行历时3—5天的培训，确保特种人员能熟知

5、本工种的操作规程、规范，并能在施工作业中严格遵守。7、利用每年年初、年底的培训和安全达标的检查、验收，对特种工人进行一次考核，不及格者要补考，补考不极格的要调离工作岗位。8、每年有计划的安排一定数量的特种人员到市、区业务上级举办的各种学习班学习，做到一年一批，逐年训遍。9、安全管理人员每年都要参加市、区业务上级举办的学习班对业务素质低、责任心不强的要调离工作岗位。10、利用长会、短班的形式，每年对全体员工进行一次系统的安全教育，不断提高员工的自我防护意识，牢固树立安全第一，预防为主的思想。一、安全生产检查制度1、各单位对

6、生产中的安全工作，除进行经常性的检查外，每年还应该定期进行二至四次群众性的检查，这种检查包括普遍性检查、专业性检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。1.1各单位安全生产检查由安全管理部门具体实施。1.2定期检查时间：总公司每季一次，分公司每月一次，项目部每周六均应进行安全检查；班组长、班组兼职安全员前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，班中验证考核，发现问题立即整改。1.3专业性检查：可突出专业的特点，如施工用电、机械设备模板支撑、脚手架搭设等组织性专项检查。1.4季节性检查：可突出季节性的特点，如雨季安全检查，

7、应以防漏电、防触电、防雷击、防坍塌、防倾倒为重点的检查；冬季安全检查应以防火灾、防触电、防煤气中毒为重点的检查。2、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由企业领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加台领导，做好这项工作。安全检查的内容：查思想、查制度、查管理、查领导、查违章、查隐患。3、对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记、整改、检查、销项制度。要制定整改计划，定人、定措放、定经费、定完成日期。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及有身安全的紧急险情，应立即停止作业。一、安

8、全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。1、本制度适用于公司及各项目部。2、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 3、会议内容 3.1由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。