红旗党支部材料.doc

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1、红旗党支部申报材料树立先进形象提升行政效能洗煤二车间2011年6月树立先进形象提升行政效能——辛置矿选煤二车间党支部辛置矿选煤二车间党支部是一个团结、活泼、进取的集体。现共有党员14人。预备党员2人。分别负责组织、纪检、宣传、青工等方面工作。我车间党支部充分发挥支部党员的先锋模范作用,不断开拓进取,求实创新,发挥共产党员先锋模范和表率作用,着力强化先进性建设,树立先进性形象。提升行政效能,努力创建文明单位。多年来,二车间党支部围绕生产经营抓党建,出色地完成了上级卜•达的各项工作任务,先后获集团公司“

2、先进党支部”、“红旗党支部”等多项荣誉称号。加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。党支部深入开展保持共产党员先进性教育活动,注重发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合车间实际,在充分讨论的基础上,从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手,加强监督管理,强化制度落实,明确安全责任,提高了职工安全意识和业务水平,有效促进了安全生产工作的顺利进行。为了深入开展好车间安全设施完好治理,对设备本身存在缺陷,防护不规范进行整改完善。党支部副书记李光亮、车间主任刘利民率先垂范,带领职工到一线解决

3、问题,重点是对主厂房所有泵区与行人区增加防护设施,实现了生产区、检修区及行人区的隔离。抓除尘、降尘工作。在242、202、602走廊机尾增加除尘设施,有效降低作业场所粉尘含量。严格重大隐患的治理。对201皮带走廊201B给煤机处东侧墙体变形及603A(IFI落地)皮带长期不用失修,机头钢支架部分腐蚀严重的重大隐患进行了根治。发挥思想政治工作优势,抓好职工队伍的稳定。去年由于动筛的上马,职工们一时对新的设备和操作方法难以适应,这些都给车间带來了不稳定因素。车间党支部与在岗人员逐一进行谈心,有吋遇到有个

4、别职工一时想不通就多次谈心,直到职工理解。车间党支部结合实际,在职工中开展合理化建议活动,特别是针对动筛劳动强度大的问题,车间领导根据生产实际,一是对252皮带进行了反手选改造,有效降低了职工的劳动强度;二是对229破碎机进行了移位改造,减少了无效设备的运行电耗;三是对博后筛筛板进行了改造更换,有效杜绝了大块物料进入重介系统;四是对242皮带增加了变频器,实现了带速的无级可调,使石干石含煤稳定至6%以下,较初投运时降低了近一倍。为生产工艺优化、释放重介生产效能奠定了良好的基础。强化安全管理,创新安全

5、教育。二车间在安全管理上坚持“不安全不生产”,落实责任保证安全,从抓管理人员安全生产责任制落实入手,增强管理干部的安全生产责任意识,巩固安全生产思想,扎实开展好安全生产专项整治活动,实现了安全生产。在安全教育中,党支部采用事故案例法进行教育。在每个岗位,职工操作屮抬头便可看见温馨的安全警语,鼓励职工查找安全隐患。今后,我们要集中智慧,凝聚力量,开拓创新,不断加强执政能力建设,加强党员队伍建设,以高度的政治责任感,保持党的生机活力,实践党的先进性,积极推进实力、和谐的车间工作,坚持以安全为本,严抓细管

6、,大力推行“四位一体”安全管理模式,更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,督促车间各级干部和广大员工抓住契机、调整思路,改进工作,加强管理,高标准、严要求,以更扎实的工作作风,更辛苦的努力工作,以更加饱满的精神状态和高昂的斗志投入到工作中來,以良好的素质和作风,为洗煤厂优质高效再做新的贡献。

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