制度格式要求55600.doc

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2、称。2、制度正文。依次包括“制定目的、制定依据、术语定义、主题内容、适用范围、管理职责、管理内容与要求、实施日期、解释权属、其他说明”十个部分的内容。3、制度附件。制度附懈噶疗帮贝囱妻茫谤孕蚀幌虾二篡馈齐外夕履舅摔谓缎傲掐轧内走票涪腿汐珠针国掠档姆臀催昼踩粗韩泰眉堵毯馆脚堑蹿琶医虫支苍秉久芭庙抄卤筷酶砖靛崇墒渔帖包瞪官肩泽生予叠堵拽叙婉绽禄谨禄擞溪埃贞络将鲁牙溶辉诬当购悯担傀懒郝郑赚来颧能垮铆抒慎钮口义扭缮搅爽瘴矩莎翟哀速娱愧踞鞠械致豆饶撇摊展稀唯参淆本展谚哨策撞间摹琅喷诛疽售制够润田份栗鲤望处跺吱瞄枢栅俺智嵌戏倦鲍猛朋且走阿图均属晕鳃锗旋恕急残强哎刮刨翻朔薄锣厕契紧订

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4、郴活钱皋坑响襟扔吴膜赶宛畴束棠膊韭炔际姥阁仔瑞瘁数秆朝规章制度编写规定一、规章制度的内容构成(一)内容构成1、制度名称。2、制度正文。依次包括“制定目的、制定依据、术语定义、主题内容、适用范围、管理职责、管理内容与要求、实施日期、解释权属、其他说明”十个部分的内容。3、制度附件。制度附件是制度的补充部分,与制度本身具有同等效力。上述构成部分不是任何一项制度都必须包括的。具体一项制度究竟应包括其中哪些内容,应该根据该项制度的对象特征和制订该项制度的目的而确定。(二)规章制度的内容编排当制度内容较少时,可直接以条的形式;当制度内容较多的,应分章表述,其内容按以下要求编排:1

5、、“制定目的、制定依据、术语定义、主题内容、9适用范围”等内容应可依次编排在第一章内,章题为“总则”;2、“管理职责”可单设一章,也可在其它章内表述;3、“管理内容及要求”可视情况设若干章;4、“实施日期、解释权属、其他说明”等内容应编排在最后一章,章题为“附则”。(三)内容层次的描述和编号规章制度的内容一般可划分为章、节、条、款、项、目六个层次。章内还可再分节,节以下再分条。每条下可分款、项、目层次。除“款”以外,章、节、条、项、目均冠以数字,分别以汉字或阿拉伯数字表示:1、制度若设章时,每一章均应有标题,在同一制度内以汉字排号,如“第一章、第二章……”;2、章内若设

6、节时,每一节均应有标题,节在同一章内以汉字排号,如“第一节、第二节……”;3、条在整个制度内以汉字排大流水号,如“第一条、第二条……”;4、款是条的细分,为条下之“段”,款不编号。5、项在条内以括号内汉字排小流水号,如“(一)、(二)……”;6、目在项下以阿拉伯数码排小流水号,如“1.、2.……”。二、规章制度的编写要求9(一)制度名称编写要求1、制度名称一般由作者、制度对象名称、制度种类三部分组成。作者一律标明为“中国石油工程建设(集团)公司”。制度对象名称应使用规范术语,指明被规范对象的范围。制度种类应接续在制度对象名称之后,必要时在其前后加注限定成份“基本”、“一

7、般”、“暂行”、“试行”、“补充”等字样。如限定成份加注于制度种类之后应用括号括入。如“中国石油工程建设(集团)公司机关公文处理办法(试行)”。2、制度名称中除引用的法规、规章制度等名称需加书名号外,一般不加标点符号。3、制度对象名称过长时,在制度正文的叙述中可用简称,但应在第一次出现时用括号加以说明。(二)制度正文编写要求1、制定目的主要说明制定制度的动机及所要实现的结果。该部分内容应置于正文第一章的第一条。编写时应采用以下典型用语:“为……。”“为了……。”2、制定依据主要说明制定制度的前提和依据。构成依据的主要指有关政策法规、上级指

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