榆中县中医院岗位练兵实施方案.doc

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1、榆中县中医院岗位练兵实施方案为了进一步提高我院的诊疗水平，保证医疗质量和不断提高专业人员的业务素质水平及应急急救能力，根据县卫生局的安排，特制定本方案。一、指导思想以提高医疗质量和确保医疗安全为目标，通过广泛深入开展岗位大练兵活动，使医院的专业技术人员的职业道德及业务技术水平得以明显提高，更好地为广大患者提供优质、规范、安全的医疗服务。二、竞赛和练兵内容竞赛和练兵活动以下列主要的内容为基础：基础理论、基本知识、基本技能。下列教材为相关专业的参考资料：《临床技术操作规范》、《急救知识100题》、《护理知识100题》；同时与医院等级评审标准相结合，全方位、多内容开展练兵活动。三、实施办

2、法（一）准备安排阶段：（2011年1月）1、成立院岗位大练兵大比武竞赛活动领导小组：组长：刘生保副组长：王得斌成员：吴永寿张小莉贾兆和王建刚胡志芳张灵芝张克伦肖翠梅吴国成黄宗宇领导小组办公室设在医务科、护理部、办公室主任由贾兆和担任；医务科负责临床、医技各科室的培训、练兵、竞赛活动、护理部负责各护理单元及科室的培训、练兵、竞赛活动。2、领导小组职责：（1）制定本院上述活动的具体实施方案；（2）制定竞赛规则、内容及相关标准；（3）对整个活动过程进行督查；（4）决定相关奖罚事宜。3、领导小组所负责制定的具体实施方案，应结合医院现状，本着严要求、讲实际、有实用的原则进行。（二）培训练兵阶

3、段（2011年2月-2011年8月）本阶段时间跨度为4个月，主要是因培训、练兵、比赛须交叉进行；为了搞好本阶段工作，特作如下安排：1、培训形式：按专业和学科开展独立的培训活动，共分临床、医技、护理三专业。主要以科室学习、考试、竞赛为主。领导小组每月督查一次，办公室每月考核一次；也可考试和比赛交叉进行；以此督促科室培训进度。2、参于人员：以科为单位实行全员参与，人人培训。3、培训内容同上，科室也可根据本科特色自行制定补充内容。（三）比武竞赛阶段：（2011年6月-12月）该阶段共分为：医院内部选拨及参加上级单位组织比武两个个阶段。1、医院内部选拨比赛：（2011年8月前完成）在全员培

4、训练兵的基础上，由领导小组确定竞赛比武内容（理论考试、技能比武两部分），通过比武活动，选拨出优秀人员组队参加比赛。2、选拨优秀者随队参加上级单位组织的比武比赛。四、制度保障为了赋于本活动的严肃性和规范性，本活动的相关制度以“三基”考核制度及规定为主；必要时由领导小组依据活动中的具体问题，制定补充规定；保证本次活动在认真、扎实、有效中运行。五、相关要求（一）加强领导、提高认识开展岗位大练兵大比武活动，旨在加强医院能力建设，提升医疗服务水平；领导小组要加强责任，细化措施，抓好工作落实；全体医务人员要充分认识本次活动的重要性和必要性，增强岗位练兵的责任感和紧迫感；为科增光，为院增光。（二

5、）广泛宣传、营造氛围医院将通过悬挂横幅、张贴标语、举办专栏广泛宣传、营造氛围；通过简报的形式传达信息，宣布科室演练动态；尽快掀起新的学知识、比技能热潮。（三）立足本职、注重实用各科室应以科学的态度，立足本专业，以提高科室人员的基础理论、基本知识、基本技能为目标，全面贯彻落实方案、措施；必须明确演练、培训重在实用，禁止浮夸和形式主义。