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时间:2020-04-13
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1、特殊群体思政工作的做法特殊群体思政工作的做法特殊群体思政工作的做法特殊群体思政工作的做法特殊群体思政工作的做法 思想政治工作是我们党的优良传统,在市场经济条件下,要深化改革、加快发展、保持稳定,一刻也离不开做人的工作。几年来,我们在市交通党工委的指导下,坚持以人为本理念,围绕发挥思想政治工作的生命线作用,通过积极探索做好这一领域里施工、监理单位特殊群体的思想政治工作的规律和方法,有效地调动了广大建设者的积极性、主动性和创造性,有力地推动了工程优质、高效、和谐的建成,取得了一定成效。现将我们的一些做法和体会交流汇报如下: 一、注重结合,突出创新
2、,不断增强思想政治工作的影响力 抓好龙头建设,着力打造核心工程。杭州湾大桥南岸接线进场之初,我们紧紧围绕工程建设中心,牢牢把握高速公路建设经济活动规律,加强施工、监理单位领导班子思想政治建设和作风建设,要求他们做到建设依靠工人、发展为了工人,开展了以政治素质好、团结协作好、廉洁自律好、工作业绩好为主要内容的“四好班子”创建活动,并于每年七一前夕开展评比考核工作,评选先进党支部,以此来不断提高领导班子整体素质,切实增强凝聚力、战斗力,进而增强了领导班子做好人的工作的能力。开工至今,已累计有10家项施工、监理单位被评为四好班子,为推进项目全面建设提
3、供了人力、智力保障。 抓好堡垒建设,着力打造基础工程。一是抓好工地党支部建设,按照“哪里有党员,哪里就有党的组织”的思路,要求各施工、监理单位建立工地党支部,配齐配强项目部党务干部,建立党建思想政治工作机制;二是强化群团组织建设,把工会、共青团、妇女工作纳入党建思想政治工作范畴,扎实抓好群团组织的组建工作,较好地实现了党群团工作与精神文明建设的良性互动;三是加强党员教育管理和发展工作,按照计划抓好党员学习培训、监督管理和培养发展,据统计,杭州湾大桥南岸接线自开工以来至今,共组建工地临时党支部16个,累计发展党员40余名,开展先进性教育、八荣八耻
4、、陈刚毅精神等各项思想政治专题学习18项,切实增强了党的先进性的辐射作用,实现做人工作的层次结合。 抓好廉政文化建设,着力打造双优工程。一是加强廉政文化阵地建设,督促施工单位建立廉政宣传栏,设置廉政意见箱及廉政文化宣传标语,今年还编印了廉政文化进工地宣传手册,给中层以上干部定期发送廉政短信等等,营造了良好的廉政文化氛围。二是组织廉政电影进工地系列活动,邀请宁波电影放映流动队在施工工地播放廉政教育影片,这种寓教于乐的活动,受到了项目部广大职工的欢迎。三是抓好廉政思想教育。开展法规教育,组织学习两个条例、有关廉洁自律的各项规定,和市检察机关一起送法
5、上门,组织项目部、驻地办领导干部及现场学习《宁波市预防职务犯罪条例》、廉政合同;开展警示教育。通过开展多种形式的廉政教育活动,积极构建具有在建项目特色的廉政文化,进一步增强了广大干部职工和参建人员的廉洁自律意识,使大家明白了做好人才能做好事的道理,我们认为这是施工、监理单位做好思想政治工作的底线。 二、贴近实际,服务中心,不断增强思想政治工作的渗透力 以共同的目标为基础,体现特色。在杭州湾大桥南接线上,我们提出了“必保钱江杯、争创国家奖”的奋斗目标,如何以这个目标为基础,调动每一位建设者能力和潜力的发挥,成了我们思想政治工作的重要内容。为此,
6、一是在全线建设者中开展了杭州湾大桥南岸接线重要性的教育,让大家认识到参建世界第一跨海大桥接线项目的责任感和荣誉感;二是开展技术能手和首席工人评比活动,统一下发了评比办法,由各项目部组织评比考核,并与经济利益挂钩,使我们的建设目标融入到每一个工人的自觉行动之中;三是开展了我为南岸接线建设“献一计”,我为南接线建设“添风采”等活动,有力地调动了建设大军的积极性和创造性。几年来,共取得软土地基处理等10余项科研成果,确保了工程质量、进度、安全的有效控制。 以劳动立功竞赛活动为动力,展示作为。杭州湾大桥南岸接线建设管理自始至终都比较艰难,为了有效地控制
7、质量、安全和抢赶工期,我们坚持把劳动竞赛作为鼓舞职工斗志、提升管理效能、确保合同工期的出发点和落脚点,贯穿于整个工程建设全过程。劳动竞赛每季度考核一次,并召开总结表彰会议,颁发流动红旗、奖状和奖金。自开工以来,已组织季度劳动竞赛13期,共有60余家次单位获得嘉奖。在此基础上,我们还在不同时段开展了不同主题的阶段性劳动竞赛,如自去年5月份以来相继开展了“迎五一、大干100天,确保节点目标实现”、“大干100天,按期完成路基填筑”、“春节不放长假、吃苦奉献南岸接线”和“大干一季度,实现开门红”等劳动竞赛,对促进施工生产的有序进行提供了坚强的组织保证。
8、 以和谐协调建设为目标,突出实效。一是通过思想教育引导职工熟悉民风民俗,遵守纪律,并开展联谊活动,力所能及地为当地群众修路架桥、扶贫帮
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