“自主管理”在电力生产新员工培训管理中的实践.pdf

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1、第33卷第3期四川I水力发电Vo1．33．No．32014年6月SichuanWaterPowerJun．，2014：~,q-r培训：“自主管理"在电力生产新员工培训管理中的实践吴邦香(雅砻江流域水电开发有限公司培训中心，四川攀枝花617000)摘要：创新是管理的基本特征、是管理活动的灵魂。员工培训“自主管理”是雅砻江公司在近几年大规模电力生产新员工培训实践中推行的一种培训管理模式。实行员工培训“自主管理”能很好地缓解培训管理人员不足和新老员工比例逐步加大的局面，达到培训目标，激发员工的积极性，提高员工的管理能力和综合素质。关键词：

2、自主管理；背景；提出；具体实施；成效中图分类号：F279．23；D412．63文献标识码：B文章编号：1001-2184I2014)03-0168-041引言容包括安全教育、军事训练、技能培训、仿真培训、管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的专业培训和外出专项培训等。其中，外出专项培资源进行有效的计划、组织、领导、决策、控制，以训由于人员多、时间长、培训环境陌生、安全风险便达到既定目标的过程。任何一项管理都是相对大以及不确定因素多而成为岗前培训项目管理的于特定的组织环境和管理主体、管理客体和条件难点。进行的。在管理实践活动中，我们需

3、要客观分析在培训中心接受专业培训的员工包括从管理的要素，通过充分授权，最大限度地释放集体2004年至2013年入职员工，每年人职员工多达成员的能力，实现管理预期目标。“自主管理”是100人，少则数十人，进行电力生产岗前培训的新雅砻江公司培训中心在电力生产新员工培训管理员工最多同期愈200人。实践活动中提出并实践的一项管理创新，它是在3“自主管理”的提出培训项目管理中，从员工中挑选临时负责人通过在电力生产新员工培训中，培训中心每年需有效授权协助进行培训过程管理。在“自主管要组织新员工外出进行励磁、调试、水轮机、发电理”培训模式中，员工

4、是培训者，也是管理者；自机、设备检修维护等专业培训和技能培训、军事训己对自己的培训负责，也对集体负责；自己管理自练、见习培训等专项培训。对于外出培训，通常由己，也为团队服务。培训中心1名管理人员负责组织，二滩电厂派12“自主管理”实施背景名相关专业老员工协作进行技术和安全管理。随雅砻江公司培训中心是公司的一个二级单着雅砻江公司流域电力生产单位的陆续筹建，二位，现有培训管理人员6人，主要负责雅砻江公司滩电厂和培训中心的电力生产员工以新老结合的电力生产新员工日常管理、岗前培训和生产专业原则分批调配到公司后续电力生产单位工作。二人员的技术

5、培训工作。培训中心依托公司已投产滩电厂的老员工逐年减少，新老员工的比例逐步的二滩电厂，采用以老带新、新老结合，实战为主、加大，安全生产兼顾员工培训的矛盾日益加重，培讲课为辅，二滩为主、外出为辅的培训原则，对新训中心员工外出培训项目从二滩电厂借用老员工员工实行分层级、分专业、分阶段的人职培训和岗来协作管理难以继续。因此，从2011年起，大部前专业培训，促使新员工掌握电力生产技能，达到分员工外出专项培训由培训中心1名管理人员全电力生产专业专责的上岗技术标准。岗前培训内程负责。收稿日期：2014-04-263．1老式外出培训的反思衄Sic

6、huanWaterPower吴邦香：“自主管理”在电力生产新员工培训管理中的实践2014年第3期2011年6月，培训中心A带领45名员工赴带来了很大的风险。因此，培训中心长期把新员青海一个水电厂进行机组检修技能培训，为期25工安全教育放在首位，在现场专业培训方面给予天。从培训计划的制订、培训课程落实到行程的了很多限制，培养安全意识的同时束缚了其工作确定，机票、住宿、就餐和培训过程管理等全是A积极性。一人负责。去西宁的途中，因天气原因航班取消，(4)公司未建立相应的管理制度来规范和激人员被困在机场，行程被打乱。A一边要管理这励员工参与

7、到培训管理中来。批员工的安全，一边去购火车票，而临时购买几十3．3外出培训管理的应对策略人的火车票几乎不可能。在A忙得焦头烂额的针对员工外出培训管理的困难，培训中心从时候，员工们事不关己，无人为A分担，他们仍在培训管理人员能力提升、培训管理经验总结，外出机场候机厅打牌、上网、聊天⋯⋯而在后续培训过培训调研和培训管理创新等方面找出了应对策程中，后勤、安全、技术管理也全是A负责。略。培训结束后，培训中心就该培训项目管理进3．3．1提升培训管理人员能力行了总结和反思，类似的培训管理事件不是偶然。培训中心从成立以来，一直重视各级管理人究其原

8、因不是员工不愿意帮助干活，也不是积极员的管理能力培训，通过各种方式参加公司和行性和工作热情低，相反，员工有通过参与工作来展业组织的各级管理技能培训班。先后参加了管理现、提高自己能力的意愿，只是他们无从下手。长干部领导力提升、新任主管经