安全高效有序周到细致节俭——水利部机关后勤服务保障工作侧记.pdf

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1、境得到很大好转,各宿舍区冬季供安全高效有序周到细致节俭暖工作得到显著加强,职工居住环一一水利部机关后勤服务保障工作侧记境得到明显改善。二是餐饮服务方面,以创建健康食堂为抓手,丰富花本~limb者色品种,严控进货渠道,提高材料品质,严格食品安全管理,为值班岗位2013年,水利部机关服务局认门,急件随叫随到”,落实了安全、随时上门送餐,进一步提高了服务真履行各项职能,为机关政务活动及时、高效的工作要求。水平。是健康服务方面,增加体检提供了安全、高效、有序的后勤支撑四是物业保障工作。进一步加项目,关心特殊人群,努力提供及时保障。强标准化管理,

2、严格工作标准,优化的健康服务。加强庭院绿化美化,高效有力为目标,抓好后勤保运行流程,用机制促效率、提水平、严格卫生防疫措施,组织健康宣传障任务保质量,保证了设备良l生运转、健康教育,多措并举构建起健康环境。四一是会议保障工作。2013年绝舒适环境和良好办公秩序。是党校办学服务方面,增强服务保大部分会议安排在了机关院内召开,五是接待保障工作。进一步强障能力,加强绿化美化和安全防火大幅增加了会议保障工作压力。为切化窗口意识、服务意识和形象意识,工作,为党校学员提供了健康、安心实完成任务,全局上下不等不靠不应突出强调‘【人人都是窗口,人人都是

3、的学习生活环境。五是日常服务方付,以靠前指挥增效率,向改进流程旗帜”的理念,从传达室到司机班、面,不断提升图书资料查阅、集体户要效率,服务态度和服务水平得到了从服务员到保洁员,都能做到礼貌籍办理、设备设施维修等工作水平,广泛好评。得体、热情周到,为建设服务型机给广大职工提供工作学习生活上的二是交通保障工作。不断加强关发挥了积极作用。便利。车辆运行管理,提高车辆运转效率,周到细致为目标,做好日常服规范有序为目标,认真履行代克服人员少、任务重、职1二队伍年龄务保障部管理职能一老化、道路交通状况不佳等困难,努是住房服务方面,以建立健一是安全管

4、理方面,始终把安力保证公务需求,做到了全年无重大全宿舍区物业监管机制为突破口,全T作放在重要位置来抓,健全完交通事故。出台《物业监管细则》,建立监管台善安全保卫工作制度,全面加强安三是文印保障工作。文件印制账,健全居民定期座谈会制度和意全检查督查,在确保机关大院安全做到了“常件当天交付,急件当时交见征集制度,有效地促进了宿舍区秩序的同时,进一步加强了对部在付”,文件传递做到了“常件定时上物业管理水平的提高。老旧小区环京单位的安全管理。二是房产管理方面,以老旧宿舍区综合整治工程立项为重点,着力推进宿舍区综合整治工作,在悉心准备和积极争取下

5、,西罗园宿舍楼列人中央各部委第一批实施综合改造的项目,其他老旧宿舍区也已纳入国管局综合整治计划,从根本上改变了宿舍区老旧面貌。同时,积极回应群众需求,对机关服务局局长杨昕宇走访慰问老干部老旧电梯进行了更新。i是行政事20ZHONGGUOJIGUANHOUQIN2014年第3期总第195期务管理方面,加强协调、主动作为,长远发展为目标,不断深化自进一步推动教育培训工作制度化,部直属机关精神文明、爱国卫生、计身建设开展了大范围教育培训工作,特别是划生育、绿化、交通安全、防火、社一是着力加强党的建设。始终职工职业技能竞赛活动,办出了特会治安综

6、合治理等各项任务全面完坚持“党要管党、从严治党”方针,色,办出了影响,办出了效果,李国成。四是基建管理方面,全面完成了按照“一岗双责”的要求,坚持和完英副部长亲自到会并讲话,对机关9项工程验收,严格规范组织工程结善党委总负责、党委书记带头抓、服务局大力加强人才培训工作的做算,确保南楼工程投资控制在概算分管领导具体抓、支部书记抓落实法给予了充分肯定和高度评价。进批复金额内。的机关党建工作格局,严格落实党一步关心职工群众,努力提高群众节俭精细为目标,扎实推进节建工作责任制。特别是深入开展党收人水平,丰富业余文化生活,创造约型机关建设的群众路

7、线教育实践活动,紧紧聚更多更好的发展机遇。进一步关心一是加强学习宣传,倡导节俭风焦“四风”,统筹抓好三个环节各项为机关后勤事业奉献一辈子的老同尚。以局党委中心组专题扩大学习为工作。始终坚持开门搞活动,请群众志,建立了病困老人帮扶机制,为他引领,掀起学习讨论热潮。紧密结合参与,听群众意见,让群众监督,健们解决实实在在的问题,给予实实教育实践活动,把弘扬艰苦奋斗、勤全完善局领导接待日制度等服务党在在的温暖。俭节约优良作风纳人处以上党员领导员群众的各项制度,建立了每半年四是着力加强经济建设。进一干部民主生活会主题,督促每一位同一次的职工代表座

8、谈会制度,受到步加强经济目标考核工作,通过新志对照自查、自警自省。开展持续广了群众的欢迎和好评。的考核方式,明确目标责任、建立激泛的宣传活动,在干部职工中引起积二是着力加强机制建设。以建励机制,调动了各单位

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