打好“三大战役”合力推进“双爱”活动.pdf

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1、感系lILvKGB'GNG*~UANXI黼鳓麟獭黼糍打好“三大合力推进“双爱"活动口文／舟山市人力资源和社会保障局近年来，舟山市把开展“双爱”活动作为构建和谐劳动其中高技能人才16819人。关系的有效载体，积极组织动员政府各职能部门共同参与三是搭建沟通诉求平台。完善监察、调解、仲裁、维权、构建工作，从政府、企业、职工三个层面，打响、打好、打赢救助网络体系，建立方便畅通、高效快捷的沟通渠道，实现“双爱”活动“三大战役”。劳动者依法维权，理性诉求。高度重视劳动关系矛盾处理一、搭建三大平台，打好部门合作“协同战”工作，坚持预防和

2、调解为主，加强源头治理，及时把矛盾纠一是搭建就业服务平台。以持续扩大就业规模为重纷解决在基层、化解在萌芽状态。2013年，全市劳动监察受点，加快基层公共就业服务平台建设，推动失业人员再就理举报投诉684起，涉及劳动者3589人，追回欠薪3483-3业，努力消除零就业家庭。组织实施“春风行动”，定期开展万元；审结各类劳动争议案件1595件，结案率为95％，涉困难群体再就业援助活动，建立完善再就业援助制度、就及经济标的8061．22万元。业困难群体动态管理制度。2013年全市新增城镇就业人员二、严把三大关口。打好企业自律“攻坚

3、战”12616人，引导和帮助4695名城镇失业人员实现再就业，一是严把法律法规执行关。加强对企业劳动法律法规全市城镇登记失业率为2．73％，零就业家庭动态归零。就业贯彻实施情况的监督，依法纠正和查处企业不签订劳动合平台的搭建既方便了群众就业，也满足了企业的用工需同、拖欠工资、收取押金等侵害员工合法权益的违法违规求。行为，引导企业自觉遵守劳动法规。2013年，全市劳动合同二是搭建人才成长平台。围绕经济转型升级对技能人签订率达到96．13％；充分发挥相关部门职能作用，大力推才需求这一主线，完善政策措施，加大培训力度，加快高技进

4、社会保险扩面征缴，提高企业尤其是中小企业社会保险能人才队伍建设。在全市100家规模以上企业推行技能人参保率。2013年，全市养老保险、医疗保险、失业保险、工伤才评价标准化体系建设，并引导企业创新职工培训模式，保险、生育保险新增参保20807、16839、11985、12691、共实施职业技能培训鉴定19626人次，其中高技能人才13004人。截至2013年底，参保总人数分别达到72．84、4160人次。截至目前，全市技能人才总量达到122161人。94-3、20．27、28-3、18．99万人。3OzHEJlANGRENL

5、亿IYuANsHEHulBA0zHANG2014．06动关嚣LAODONGGUANXIl二是严把企业安全生产关。狠抓企业安全生产主体责助困难员工50余人次，支出超过200万元。任落实，在全市600余家规模以上企业强力推进安全生产三是实施子女就学工程。采取积极措施努力解决外来标准化建设，目前全市规模以上企业三级以上标准化达标员工随迁子女平等接受教育的问题，在学前教育阶段、义务率达4O％；狠抓安全生产大排查大整治，累计发现并查处违教育阶段和高中阶段逐步实现“低门槛、零障碍、同待遇”，法行为5062起，关闭非法违法企业30家，行

6、政处罚709．41保障他们与本市户籍学生享受相同待遇。义务教育阶段就万元，对34家重大事故隐患单位实行省市挂牌整治，取得读的流动人口子女，同步落实“两免-~t,”政策，普通高中和明显成效；加大安全生产宣传教育力度，定期组织开展安全职业高中就读的流动人口子女，同等享受相关助学政策。事故防范教育培训，通过安全知识竞赛、安全文艺进社区2013年，全市义务教育阶段共有16223名流动人口子女就(企业)等活动，累计受训10万余人。2013年，全市安全事读，其中在公办学校就读人数为13416名，公办学校接纳比故发生数、死亡人数、直接经

7、济损失同比下降3．3％、15．6％例为82．7％。在我市参加中考的市外户籍初中毕业生共447和5．3％，为全省最低。名，有104名就读普通高中，其中49名被重点普通高中录三是严把民主管理程序关。加强非公企业职代会建设，取。在中小企业集中的地方，建立区域性、行业性职代会制度，四、把握三大要素。营造推进双爱好氛围认真落实职代会职权。完善公开程序，大力推进企务公开制一是把握节日契机，增强企业主动性。倡导企业充分利度化、规范化。截至2013年底，全市6674家已建工会企业用春节、三八、五一等节假日和企业纪念日、文化节等特殊中，62

8、08家建立职工代表大会制度，占93％；6007家实行厂节日，深入开展“双爱”活动。以“六有六要”为主要内容，以务公开制度，占90％。通过职代会等民主管理形式，推行集外来务工人员、低收入职工为重点对象，组织企业开展帮春体合同、平等协商机制，大力推进区域性、行业性工资集体运、献真情、送文化、促和谐等关爱员工