创建研究型医院与强化标准化管理同行--解放军总医院“两手抓”战略的启示.pdf

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1、-论述DISCUSSION创建研究型医院与强化标准化管理同行解放军总医院“两手抓"战略的启示一阎惠中①【关键词】研究型医院标准化管理“两手抓”战略新一个“两手抓”的战略布局，既有对员的苦恼。当前提出加强医院的科学未来发展的激情向往，又有对医院现研究，具有重大意义。科学研究与规康报》的典型报道一个接着一个，很状的精准把握，对大医院以及许多中模扩张不一样，只要资金到位，大楼多医院的发展战略是，“第一年打基小医院具有导航意义。这个看法是否就盖得起来，设备就买得进来，而科础，第二年成规模，第三年上水平，准确，希望深入讨论，这里有我的学研需要静下心

2、来学习与创新。提出创第四年见效益”，而后就是国内一习心得，也有一些思考与建议。建研究型医院，是落实科学发展观的流、世界一流⋯⋯⋯规划期大体相当于重大举措，有助于推动医院的科学研一届班子的任期，在短短几年内向现1在跨越式发展的基础上，究，进一步改善医疗服务，是医院新代医院发起了短促突击，显示出对业以创建研究型医院为目标走的发展目标，也为医务人员指出了努绩的追求。2013年7月19日《健康报》科学发展之路，正确处理科力方向。由于畸形的跨越式发展，功又报道了兰州某大学医院，仍然是研与医疗的关系利性价值观在医院中弥漫。有些医务“一年打基础，两年上

3、台阶，三年大人员主要想着多看些病，多拿些奖发展，五年大跨越”的发展规划_2】。尽我国医院经过规模扩张与过度金，对进修都不感兴趣。由规模效益管医改已有多年，主要依靠患者埋单扩张，下一步如何发展，面临新的选型向研究型医院转型，在大师级高端的跨越式发展仍在继续。不过，多数择。医疗服务有了很大改善，但医院人才带领下，向更高层次攀登，医大医院已成规模，开始了新的战略思几乎都在超负荷运转。大医院一年生一一学者一一科学家的成才之路，考。到头永远是看不完的病人，外科以为年轻医生展开了一片奋斗的新天解放军总医院近几年有两组重要开刀为主，内科以开药为主，医技

4、科地。医院对工作人员的人性化关怀，文章，一组是2011年8月关于创建研究室以开机为主，完成医疗任务已十分提高福利待遇是一方面，更有长远意型医院的】，另一组是2013年8月关于忙碌，每年也能出一些科研成果，但义的，是让每个人看到光辉的前程，强化标准化管理的]。我读了第一组文有重大影响的不多。有上进心的医务创建研究型医院就提供了这样的机章，写了《关于创建研究型医院的几人员，感觉到晋升压力，无课题、无会。个问题》；读了第二组文章，看到了成果、无文章成为许多追求高职称人创建研究型医院，虽然对提升①中国人民解放军76140部队，541001，广西桂

5、林市西山路8号大院医疗具有重大意义，但科研与医疗的中国医院．2O14年4月第18卷第4期·11·-论述DISCUSSION回顾管理发展史，科学管理就是了美国(JcI)、英国(NICE)、德符合医院的内在规律，有利在19世纪末期的美国，为了在铁路与国(KTQ)和ISO的国际标准，引用了于医院的科学发展工厂建立新秩序，提高劳动效率而产“国际患者安全目标”，也就具有了生的】。从农业社会的分散劳动，进国际的先进性。医院在任何时段的发展战略与工入工业化时代的集中劳动，制度化管标准化管理与行为科学管理、作规划，都不可能只抓两项工作，肯理必不可少。以泰

6、罗为代表的科学管人性化管理如何进一步融合，是一个定是“多手抓”。当前的热门工作很理先驱们，进行时间动作研究，规范需要研究的课题。西方的行为科学管多，医院仍需要持续抓经营创收(财统一了车间里的劳动，使原来的农民理是在标准化管理走上轨道、多数政投入一时难以到位)，继续抓规模工和手工业者渐渐成了流水线上的劳工人不愁温饱的背景下，从心理学扩张(有些医院仍想更大一些，有些动者。法约尔提炼了管理职能，规范与社会学角度研究如何调动人的积极工程停不下来)，多数医院要抓技术了管理活动。劳动者与管理者在各自性。标准化程度越高，人的自主性越进步，抓优质服务(尤

7、其是优质护的岗位上，都知道应该做什么，怎么低。管理可以标准化，但组织的运营理服务)，抓医院评审，抓ISO或JCI做，做到什么程度，可以得到多少报状态不可能标准化，人的个体性千差认证，抓人员培训与人才引进，还有酬，从而大大提高了劳动效率，创造万别。要把医生护士管住，对科主任下基层帮扶，等等。在这些大的工作了资本主义的繁荣。工业化固然需要与专家们也同样吗?当然，该管的一项目之间，存在着相互联系，或是平大机器，需要科学技术，同时需要科定要管，但毕竟应该有区别。标准是行的关系，或是相互交织、相互依赖学管理，技术与管理成为社会前进的保护性的，又是约

8、束性的，标准必须的关系，有些具有相辅相成或相反相两个车轮。科学管理不再使用皮鞭，合理可行，减少阻力。建立秩序的同成的关系。解放军总医院近些年具有日常劳动不再下指令，依靠的就是标u,7~n何保护