国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释.pdf

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1、劳动髓和{{{社／会辫保惭障濠i8规政e如策黪；专刊国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释一、关于工资总额的计算勤岗位津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线工资总额的计算原则应以直接支付给职工的岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴计人成本的还是不计人成本的，不论是按国家规等。定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税2．保健性津贴。具体有：卫生防疫津贴、医项目的，不论是以货币形式支

2、付的还是以实物形疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职式支付的，均应列人工资总额的计算范围。工特殊保健津贴等。二、关于奖金的范围3．技术性津贴。具体有：特级教师补贴、科(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综特殊教育津贴等。合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动4．年功性津贴。具体有：工龄津贴、教龄津分红)等。贴和护士工龄津贴等。(-)节约奖包括各种动力、燃料、原材料5．其他津贴。具体有：直接支付给个人的伙等节约奖。食津贴(火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和(三)劳动竞赛奖包括

3、发给劳动模范、先进空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴、专个人的各种奖金和实物奖励。业车队汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员(四)其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补卫生服务收入提成中支付的奖金等。贴等)、合同制职工的工资性补贴以及书报费等。三、关于津贴和补贴的范围(二)补贴。包括：为保证职工工资水平不(一)津贴。包括：受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如肉1．补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤体有：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野价补贴、房贴、水电贴等。外工作津贴、林区

4、津贴、高温作业l临时补贴、海四、关于工资总额不包括的项目的范围岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、(一)有关劳动保险和职工福利方面的费高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层审计人用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫员外勤工作补贴、邮电人员外勤津贴、夜班津生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集贴、中班津贴、班(组)长津贴、学校班主任津体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探贴、三种艺术(舞蹈、武功、管乐)人员工种补亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗贴、运动队班(队)干部驻队补贴、公安干警值理费等。28LEGISLATIONANDPOLICYO

5、FLABOURANDSOCIALSECURITY劳会保髓髓髀：／／WWW—elg转娃．8e0髓刊fl_■—匦蓦辫疆嗣目蠊束辫ii黪j氆I(二)劳动保护的各种支出。具体有：工作的工资(包括实行结构工资制的基础工资、职务服、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料，以及工资和工龄津贴)。按照1963年7月19日劳动部等七单位规定的范(二)非标准工资是指标准工资以外的各种围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜工资。水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由六、奖金范围内的节约奖、从兼课酬金和医劳动保护费开支的保健食品待遇。疗卫生服务收入提成中支付的奖金及津贴和补贴五、关于标

6、准工资(基本工资，下同)和非范围内的各种价格补贴。在统计报表中单列统标准工资(辅助工资，下同)的定义计。(一)标准工资是指按规定的工资标准计算一九九。年一月一Et人事部关于机关、事业单位女职工产假期问工资计发问题的通知人薪发[1994]7号各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动工资、级别工资、基础工资与工龄工资；人事)厅(局)，国务院各部委、各直属机构人2．机关技术工人，为本人岗位工资、技术等事(干部)司l局)，新疆生产建设兵团：级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金；关于机关和事业单位工资制度改革后，女职3．机关普通工人。为本人岗位工资与按国家工产假期间工

7、资如何计发问题，经研究，通知如规定比例计算的奖金；下：4．事业单位职工，为本人职务(技术等级)一工资与按国家规定比例计算的津贴(其中，体育、机关、事业单位工资制度改革后，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。和计发：二、本通知自一九九三年十月一日起执行。1．机关实行职级工资制的．人员．为本人职务一九九四年二月二十四日劳动部工资支付暂行规定第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报第二条本规定适用于在中华人民共和国境酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)《中华人民共和国劳动法》有

8、关规定，制