浅谈大学生就业心理问题及对策.pdf

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1、教育时空I■ChinascienceandTechnologyRevie~浅谈大学生就业心理问题及对策张振qE京理工大学珠海学院计算机学院广东珠海519088)[摘要]随着经济的不断发展，科学技术的不断进步，大学生面临着越来越严峻的就业形势，所以大学生很容易产生各种各样的心理问题，这对大学生是极为不利的。大学生必须要积极主动地走出心理误区，不能要有任何的心理压力，要保持积极的心态参与社会竞争，努力学习，提高自己的专业素质和专业能力。高校更应该积极的引导大学生建立良好的就业心态，采取合理有效的措施解决大学生的心理障碍，这样才能让大学生更好地适应社会发展新的需要，才能不断的提高大学生的就业率。[关

2、键词]大学生l就业心理，就业政策中图分类号：F241．4文献标识码：A文章编号：1009—914X(2015)33—0228—0l随着对外开放的不断深入和经济水平的不断提高，我国的经济格局正在不学校和家长的安排。断的变化，我国社会对人才的要求水平越来越高，而且很多用人单位不仅仅对=当代大学生就业心理问题的解决对策学生本身的综合素质有要求，还对学校的知名度，综合水平有要求。面对用人单1学校要帮助大学生树立正确的就业观念位这么多的要求，很多毕业生只能望而却步。在加上各个高校都在扩招，导致毕高校必须要培养学生树立正确的人生观、价值观和科学的就业观，树立科业生的人数越来越多，学历不断地贬值。这些原因都

3、使大学生的就业形式不容学的就业观可以让大学生在找工作时，正确的认识自己，知道自己适合什么工乐观，就业越来越困难，给大学生带来的严重的心理压力，出现了越来越多的啃作，这样可以帮助大学生在毕业之后顺利的找到工作。高校要加强社会教育，教老一族，所以说，我们必须积极寻找解决大学生心理压力的对策，积极的引导大育大学生正确认识到社会需要什么样的人才，让大学生自觉地把社会需要与个学生摆脱心理障碍。人的利益统一起来。高校要教育毕业生充分运用自身的优势，让他们根据社会一．当代大拳生存在的就业心理问题的发展需要调整自己的期望值。1．一些学生存在自负自大的心理问题2．学校要全面提高毕业生的综合素质在当代，一些学生存

4、在自负自大这种心理问题的原因有很多，最主要的原高校要想解决毕业生的就业心理问题，提高毕业生的就业率，高校就应该因是因为他们缺乏客观地自我分析能力。不能正确的认识到自己的缺点和不全面提高毕业生的综合素质，大学生的综合素质包括思想道德素质、科学文化足。在我国的大学生人群中，有很多人没有准备好就业，甚至没有考虑过这个问素质、专业技能素质。提高大学生的综合素质是一个循序渐进不断发展的过程，题，他们在大学并没有学到更多的知识，典型的被大学上，而不是上大学，在大不能急于一时完成。学校要引导学生多读书、了解时事政治、关注社会的发展需学生中“先就业后择业再创业”的观念并没有完全的建立[1】。大学生在就业时，要

5、，这样不仅可以拓宽自己的知识面，还可以开阔自己的视野。让大学生不断增不能准确的认识自己，有很多学生过高的估计自己。他们认为自己知识丰富、综强对社会的了解，从而不断提高自己的综合能力。高校更应该让大学生学好自合素质高，他们一心只想找到自己满意的工作，而且这部分毕业生眼里的满意己的专业知识，帮助他们制定目标，在大学四年让他们考取更多的职业证书，如工作，大多数都是高薪水、高职位、高收入的三高企业，我国现在对人才水平的英语四六级证书、计算机证书、教师资格证等，为他们的就业提前做好准备[3】。要求越来越高，这部分学生很难找到自己满意的工作。但即使他们找不到合适3．对学生进行就业技巧的指导的工作，他们也不

6、愿降低自己的就业期望值，找一份薪水相对较低的工作。大学高校应该为大学生开展健康的就业心理教育，因为高校毕业生在就业过程生这种自负自大心理对大学生的就业影响很大，这经常会使他们错过很好的机中很容易产生的心理误区。学校有关部门要加强就业指导工作，高校就业办要会。为学生介绍社会发展状况，就毕业生及时提供人才供求信息。同时，还要对毕业2．一些学生存在自卑抑郁的心理问题生进行有关求职专业知识培训，让他们掌握求职的基本技能。高校教育工作者高校毕业生普遍存在一种消极心理，他们过分的否定自己，认为自己一无还要教育学生正确面对求职过程中遇到的挫折，帮助学生提高心理承受能力。是处，他们对自己的评价过低，他们不能正

7、确认识自己存在的优缺点。他们会有三．结柬语这种心理可能是因为他们屡屡受挫，经常失败，不能很好地完成一件事，久而久综上所述，大学生面临着越来越严峻的就业压力，大学生要不断提高自身之，他们就对自身能力产生了怀疑。还有一部分同学，是来自普通学校，他们在的综合素质，紧跟时代的发展步伐。学校也要处理好大学生的就业心理问题，培面对高校的竞争对手时会产生胆怯的心理，他们不能很好的展示自己的才华和养大学生正确的就