调查问卷的信效度检验及结构调整的定量分析.pdf

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1、廖甭UniversityEducationMarch2014年3月，2014调查问卷的信效度检验及结构调整的定量分析莫达隆钟英梅蒋燕梅易俊明(1．贺州学院，广西贺州542899；2．成均一中，广西玉林537024)[摘要]信度检验和效度检验是检验问卷调查效果好坏的两种统计方法，信度系数和效度系数是衡量调查问卷可靠性与有效性的两项重要技术指标，如果指标达不到一定的标准，通常要对问卷进行修订。但如何修订，目前文献中只有定性的分析，缺乏定量的修订指导。文章利用信度分析和因子分析，定量地描述了引起问卷信效度偏低的题项和原因，为提高问卷修订的效率和准确性

2、提供参考。[关键词]抽样调查信度检验效度检验因子分析方差[中图分类号]0212．2[文献标识码]A[文章编号]2095—3437(2014)06—0155—04一、前言验，以说明某次调查问卷的可靠性和有效性。吴琼检验抽样调查效果的好坏，可以用问卷的可靠性和(2011)等人利用因子分析来修改效度系数不是很理想有效性来衡量，可靠性和有效性分别用信度检验和效度的调查问卷，其采用的方法是通过主成分分析抽取公因检验进行测量。子，逐步删除因子负荷小于0．4的题项。这种方法的缺点可靠性是指调查问卷的可信程度，反映调查结果的是：初试时要设计大量题项，逐步删除导

3、致的效率降低，一贯性、一致性、再现性和稳定性。可靠性在统计分析中而且初试也投入一定的人力物力，采集回来的数据还不也称信度，可用信度系数去衡量，调查的信度系数越高一定有效，引起资源浪费。李靖(2010)等人利用独立样越理想(取值范围在0—1之间)。按通常的社会科学统计本t检验的方法，找出每个题项得分均值间无显著差异对最小信度系数的要求是不低于0．7，但其实在理论界的题项进行剔除，然后再进行信度检验，其实他们也遇还没有真正达成一致，在被调查对象是跨文化跨地域差到吴琼等人的缺陷问题，况且还不一定能提高问卷的信异比较明显时，信度系数不低于0．5，其统计

4、分析结果还度系数。更重要的是信度系数提高了，却不一定能提高是可信的。问卷的效度系数。因为效度高信度肯定高，但信度高效有效性是指调查问卷能够准确测出所需调查的问度未必也高。在题项数目不变的情况下，题项得分的方题的程度。有效性通常可用效度系数来表达，调查结果差越大则信度系数越低，而题项得分的方差越大往往对与要调查的问题的内容越吻合，则效度系数越高；反之，因子分析中的公因子方差贡献率也越高。本文试图通过则效度系数越低。在具体操作中，可用因子分析来检验，因子分析和信度检验来定量地查找引起问卷信效度偏因子分析的主要功能是从量表全部变量(题项)中提取低的题

5、项，并且根据所要调查的问题明确该题项要修改一些公因子，各公因子分别与某一群特定变量高度关的方向，以提高问卷的信效度系数。联，这些公因子即代表了量表的基本结构。通过因子分二、实证研究析可以考察问卷是否能够测量出研究者设计问卷时假(一)数据采集设的某种结构。在因子分析的结果中，用于评价结构效本次研究使用的调查问卷是一份社会公众安全感度的主要指标有累积方差贡献率、共同度和因子负荷。测评的问卷，包括四大类25个题项：第一类为被测评人累积方差贡献率反映公因子对量表或问卷的累积有效情况共5个题项，以整数(1、2、3、4、5)作为分类数值；第程度，共同度反映

6、由公因子解释原变量的有效程度，因二类为被测评人公众安全感测评共9个题项，按满意程子负荷反映原变量与某个公因子的相关程度。因子分析度从不安全、不太安全、基本安全、比较安全、安全分别结果中的公因子的累积方差贡献率越高，说明问卷的题以0、0．25、0．5、0．75、1记分，分数越高表明测评人对公众项越能反映所要调查的问题，即问卷的效度越高。安全感的认同越高；第三类是被测评人对公安部门工作目前，这两种检验大多数用于问卷调查的事后检满意的测评，共9个题项，记分方法同上，分数越高表明[收稿时间]2013—10—12[基金项目]2011年度广西高等学校科研一

7、般资助项目(200103YB141)和2013年广西高校大学生创新计划项目资助(2013DXSCX28)。[作者简介]莫达隆(1970一)，男，广西蒙山人，广西贺州学院副教授，研究方向：概率统计。155甭∞誊⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯一测评人对公安部门工作的支持度越高；第四类为影响社本次调查中，对被测评人公众安全感测评共8个题会公众安全感的因素测试题共2个题项，该类题项是被项进行因子分析，发现提取的三个公因子可以解释总信测评人选择了“不太安全”或“不安全”选项时才需要回息的56．5％，其余6个因子占43．5％，结果见表4—2

8、。其答的题项，共l4个因素(可多选)。研究中以被测评人的中，第一公因子反映因素是：交通、打架斗殴和抢包等治情况(性别、年龄、文化结构、职业结构和居住结