未签劳动合同辞职，可否要回未支付的工资？.pdf

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1、党员超市支员未签劳动合同辞职，可否要回未支付的工资?胡女士问：我在某建筑工资，用人单位已经存在过错，劳动者可公司济南项目部工以随时单方解除劳动关系。至满一年的前一日应依照劳动合同法第●_超市作了10个月，一直没“在上述情形下，用人单位应当向胡八十二条的规定向劳动者每月支付两倍I有签合同也没有社女士支付经济补偿。”罗海良律师说，补偿的工资”，即用人单位需要向胡女士再支保。4月4日提出辞标准为按劳动者在本单位工作的年限，付九个月的工资。职，与部门领导办理每满一年支付一个月工资的标准向劳动罗海良认为，胡女士可

2、以通过两种完了交接。可项目经理以没有找到接替者支付。六个月以上不满一年的，按一年救济途径维护自身的合法权益首先通的新员工为由，说如果非要离开，工资一计算。也就是说，胡女士工作了十个月，用过劳动监察部门，监督督促用人单位支分钱都不会给。工资大概还剩3000元，人单位需向她支付一个月工资的补偿。付劳动者工资和缴纳社会保险费。其次，我该如何要回工资?鉴于胡女士没有与用人单位签订劳申请劳动仲裁，确认劳动关系，并要求解答：胡女士所在的用人单位未按照动合同，因此，根据“用人单位自用工之除劳动关系，支付经济补偿金、未

3、签订劳劳动合同法的规定与其签订劳动合同、日起满一年未与劳动者订立书面劳动合动合同的经济补偿金和拖欠的工资。未及时足额缴纳社会保险、未按时发放同的，自用工之日起满一个月的次日起(据《齐鲁晚报》)大学城牛津的人1：2约15万，但图书馆不下100个，其中最有名的是拥有近一所大学如何运作100座图书馆500年历史的“博德利图书馆”。这座巨型图书馆收藏有1000多万份文件，书架如陈康令-果头尾相连排起来，总长度有190公里。他f山I之I石进入21世纪，古老的博德利图书馆学院分馆约40所，说图书馆多于餐厅，已经高度

4、现代化和数字化，其网站每14恐怕并不为过。这么大的图书馆系统就充分的“数字化”——查书、取书、借书、还秒就有一位读者来访，每21秒就有1本像是在一只“看不见的手”指引下，被管书基本都可以借助电脑设备自助完成。书被借出。读者只需登录此图书馆网站，理得并井有条。巨量藏书和高度数字化之所以能够就能找到所有馆藏书籍期刊的精确位首先，牛津大学图书馆系的工作人实现和维持，靠的是背后一个高效的图置．点好鼠标下好单，图书或文件次日就员大多礼貌而热情，他们就是最好的“导书馆筹款机制。博德利图书馆公布的数被送到指定地点，直

5、接去领取即可。很多游”。其次，每个图书馆的入口位置，都会据是，2012年运营总预算为3800多万英的书籍已经制成了PDF版，读者只需付有专门区域提供详细的印刷版服务指南，镑(约合3．8亿元人民币)，其中有两成资少量费用，就可以“永久性”拥有。如搜索平台和复印打印设备的使用方法、金来源于各类基金会和企业的赞助。博德利之下，校级分馆有约50所，最新引进的图书介绍等。最重要的，还是(据《隙望东方周刊》)果美国技术水平为100分，我国技术总能源、交通、公共安全等领域专家对我国距明显，达到11_3年。信息技术发展

6、的体水平的评价打分平均为68．4，即相当技术水平的判断超过了总体样本的平均生命周期相对较短，6年差距对于信息于美国技术水平的68．4％。水平，而信息、导航、先进制造、新材料、技术领域来说，技术追赶的空间很大。海我国在生物、能源领域的科技发展农业、海洋等领域专家评估较为保守，低洋领域技术水平基本上符合我国在该领水平保持较好的态势，一些子领域的科于68．4％的总体样本的平均值。域的技术发展状况。技发展基本与国际同步，甚至有些领域就技术水平发展的时间差距来说，(据《光明日报》)达到国际领先水平。生物领域专家认

7、为与技术领先国家相比，我国信息领域技中国已经达到美国技术水平的74．09％。术差距较小，为6年，而海洋领域技术差一