武汉困难企业可申请两大补贴.pdf

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1、．。。时，积极推行工资纠纷突发事件应急周转金制式在该市总工会五楼会议室举行。来自市人力资度，共筹集欠薪应急周转金2074万元。三是推源和社会保障局、市司法局、市法院、市总工会行企业(行业)工资集体协商制度。台州市在等部门的9名调解员参加聘任仪式，市总工会党温岭新河镇试行羊毛衫行业工资集体协商制度组书记、常务副主席江文平为他们颁发了聘书。后，又在椒江、黄岩等地开展扩面工作，在13至此，该市工会有了自己的劳动争议调解员队个行业中推行行业工资集体协商制度。目前，伍。共覆盖企业5128家，惠及职工28万多人。四是为了充分发挥市总工会劳动争议调解中心在强化网格化管理制

2、度。台州市以乡镇(街道)依法及时化解劳动纠纷、促进劳动关系和谐等方或村民(社区)为基础划分为若干网格，每一面的作用，当阳市总工会积极探索工会调解员职网格配备一定数量的监察工作人员，明确职责业化、社会化的新路子，经过市人力资源和社会和任务。(陈双)保障局、市法院、市司法局等部门推荐和市总工会考核确认，选聘了市人力资源和社会保障局工§謦篱蘩簿黪l孽善罄～睡嘲资保险福利科科长罗学红、市司法局律师雷传_褥馥鬣鼙蠹尊

3、蠹曩。麓剑等9名同志为市总工会劳动争议调解中心调解近日，武汉市人力资源和社会保障局公布员。困难企业社会保险补贴和岗位补贴的申请指据了解，为完善管理，充分

4、调动调解员的积南。指南中明确要求，可申请补贴的企业必须极性，当阳市总工会还制定出台了工会调解员按规定缴纳社会保险，不裁员或很少裁员，生管理办法》，从工会调解员的职数设置、选聘条产经营环保。件、解聘、工作职责、培训、考核、工资及奖励为帮助企业度过经济危机，今年武汉市继等方面进行了约束和规定。(向罗勇)续向企业发放社保补贴和岗位补贴，分别为每人每月420元和416．5元，预计两项补贴的支出将达到2．8亿元。两项补贴主要补贴对象为：在市级统筹范围内参加社会保险，并采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍，保证不裁员或少裁员的困难企业。

5、补贴条件为：按规定

6、参加社会保险并履行缴费义务；已制定稳定就业岗位措施且没有裁。员或很少裁员；生产经营活动符合国家及我市产业和环保政策；受金融危机影响面临暂时性生产经营困难且有望恢复生产。(长江日报)一冶建安公司普仁医院项目部在武汉市普仁医院新建门诊住院大楼工程施工中，时刻关注农民工兄弟的身体健康，特别是进入高温酷暑日寸期，把他们的身体健康放在首位，为施工安全提供了保障。图为该项目部与普仁医院联合开展“我为你建设、你为我义诊”大型义诊活动，受73q14日，当阳工会劳动争议调解员聘任仪到了参建农民工兄弟热烈欢迎。(李启松)201o．8l51