新班子 新思路 新业绩——记吉林省消防总队医院.pdf

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1、碳黔群黔翔111新班子新思路新业绩记吉林省消防总队医院—张强、、,“”吉林省消防总队医院是一所规模大技术精湛好的成绩得到了总队三项教育办公室的肯定和,,。医德医风正的医院自2001年武警消防医院成立好评新的党委以后,院党委始终把党委班子的思想建设、为了保证党委集体领导得以充分实现,发挥党组织建设、作风建设和制度建设,作为全面建设的重委班子的领导核心作用,他们首先从建立《医院党委,,,会议事规则》点注重增强医院党委的凝聚力和战斗力充分发挥和《医院首长办公室议事规则》人手从党委的核心作用,确立了争创先进党委的明确目制度上让

2、每一名党委成员都明确了应该共同遵守的,,标。规则由于两项《规则》的建立从根本上改善和扭转、、,加强班子建设提高全员素质了以往医院工作不规范不民主不公开的问题增,,,201年医院党委大力加强思想政治工作以强了重大问题的透明度克服了重大问题决策上的,“”。争创先进党委班子活动为重点以开展三项教育盲目性和随意性院党委坚决贯彻执行民主集中制,,,为契机切实增强和提高党委的凝聚力和战斗力大的原则严格实行党委集体领导下的首长分工负责,,、、力加强了党团组织建设比较好地完成了全年政治制他们坚持了大事集体研究小事分工负责会前、。,。沟

3、工作任务通酝酿最后会议决定的原则去年以来院党委按照总队全省消防部队“三项教育”实施方案的组织召开了25次党委会议,形成重大决议议题近,,“”80项要求医院党委及时传达了总队三项教育有关文就医院面临的主要困难和长远发展建设需要件精神,制定医院“三项教育”方案,多次召开全院大解决的问题研究制定了一系列决议、决定,在任务明,“”,,、,会动员部署三项教育的具体工作在学习动员阶确的同时采取思想上常交流沟通的方式工作中、,、,,“”、段医院三项教育领导小组采取走出去请进来的常补台多补位具体环节上多留心常提醒既有分,。,、、工既有

4、重点又有兼顾一般办法先后到总队机关长春支队机关长春支队各又有合作院长吕彦明处,,,大中队和老干部中调查了解和征求意见确定了教处以身作则带领班子成员创新工作全院工作有了。,突破性的进展政委孙育中要解决和改进的主要问题使教育工作的开展国军克服了两地生活等各方。,,有了明确的目标在查摆剖析和整改建制阶段他面困难在工作中能够充分发挥党委班子成员的主、,们采取了个人自查同内部互查开门查摆等多种形导作用始终把心思用在工作和维护党委班子团结,,式,认真对照征求的意见,查摆剖析自身存在的问上不仅完成好分管的工作还能够主动承担其它工,、

5、,题特别是在为官兵服务的态度服务质量等方面进作任务特别是经常开诚布公地提醒院里其他党委,。,“、、、”成行普遍查摆重点对生冷硬推等问题进行重点员注意把握工作方向性和原则性问题副院长袁整治。院领导和部队领导及全体同志认真撰写剖析德生主动为党委当好参谋,积极发挥老同志的作用,、,材料,党委和部门领导对全院干部剖析材料认真进对医院的工作和发展建设经常给院长政委提建议,,、,有医院呈现出人人关心声誉行审核把关使全院干部剖析材料的民主测评满意了这样好的领导班子。,“”。率达到10%同时院党委加大三项教育的活动时时处处想医院建设的

6、良好局面,,,院党力度建立了能反映医院全面建议的《医院情况》并委针对医院组织建设的实际在医院政治“”。、、,在《医院情况》上开辟三项教育专栏他们还建立处医务处院务处建立了3个党支部在医院建立,,、、了一个团总支委员会明确了每一名党委成员具体了征求意见箱向基层中队和邻近单位街道社区。,,发征求意见表40份同时院党委向全院干部发放参加组织生活的支部党委成员能够切实转变工作,,,,、,征求意见表30份共征求意见4条建议巧条医作风深人科室找干部谈心帮助解决工作和生活。,“”遇到的实际困难特别是去年全院干部分配院三项教育工作在总

7、队考核验收工作中取得了较了住房川赓少宋匆很多同志乔迁了新居。对手术室进行了扩建改造,调整了药房、观察室等,,,院党委把强化管理机制提高干部队伍整体素医疗科室建立烧伤无菌室过去手术室窄小破旧质作为工作的重中之重。他们建立和完善了一整套的状况得到了明显改善,新的手术室具备了可做较,干部管理办法和考评细则促进了干部队伍的整体大手术的条件,重新设置的科室符合患者就医的需,素质的提高加,。强了对专业技术干部的管理和考核要极大地方便了患者他们还对原来的食堂进行,、、,。工作严格执行理论考试民主测评谈话和实地考了彻底改进解决了医院官

8、兵和患者就餐的困难,,察等对合格称职的予,以晋级这样激发了专业干部为了使医院的医疗工作正规化他们建立健全,。。,的积极性增强了他们的危机感和紧迫感他们多了医疗规章制度院党委针对医院医疗工作现状次组织全体干部进行理论和业务学习,提高了理论结合医院工作实际,对医院的医疗工作进行了全面,和业务素质全年共对,,,医院干部调整技术等级12合

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