新时期档案管理“创新”内涵探究.pdf

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1、兰台纵横新时期档案管理留创新内涵探究文／陈洁清档案管理创新，应该紧紧围绕社会的发展变化，不断更体的档案管理理念、内容、程序以及方法论的体系。不同阶段，新管理理念、健全管理机制、创新管理模式、拓展管理手段。档案理论、应用技术、存储载体等档案管理模式，都会出现通过知识创新这根主线串联起各个创新“点”，让档案管理创较大的差异。在我国档案管理模式中，文件现行价值结束后，造出最大的经济效益和社会效益。经由办公室或业务处室整理、鉴定后归档移交档案室，档案一、创新档案管理理念保管期限、保管范围由办公室或业务处室人员“说了算”(即理念是行动的先导。在实际工作中，档案工作者要积极由文书部门对档案第一

2、、=价值直接合并鉴定)，没有对档案创新档案管理理念。一是要有服务大局的意识。档案不应是价值鉴定给予足够重视。因此，要改革这种模式，将档案的局限于服务自身的“小我”，而应是服务经济发展这个中心任第一价值和第二价值分开鉴定，交由档案处室统一鉴定、管务的“大我”。二是要有竞争意识。随着市场经济体制的不断理。要结合办公自动化程序的应用，实现档案信息计算机网完善，竞争已经不仅仅是经济领域或者是“看得着”的领域络化，提升档案管理的信息化程度。做好新型载体电子档案内的游戏规则，而是要包括档案在内的社会各个领域。只有的管理，加强对电子档案的研究，建立一套完整的电子档案通过良好的档案管理工作，才能不

3、断释放出更多的正能量。管理方法、技术标准、考评体系等，创建适用新时期发展需三是要有协作意识。高新技术呈现出日新月异的发展态势，要的电子档案管理模式。档案管理早已经超出了档案部门的一家之事，需要各个部门四、创新档案管理技术手段之间通力协作才能完成。四是要有开放意识。无论是企业的档案管理除了需要高素质的人才队伍外，还需要依据前档案管理，还是政府部门或者档案专业机构的管理工作，都沿的技术手段，辅助人们做好档案管理工作。这种辅助功能需要加大改革力度，深入基层群众，深入生产一线，扩大档有时能发挥出巨大效益，要大胆地将最新的档案管理信息技案工作的开放程度，获取最真实的档案资料。只有这样，才术，

4、应用到档案载体的收集、利用等各个环节，使档案管理能发挥出档案工作的社会化服务功能和社会影响力。更加方便、快捷和准确。要通过创新档案管理技术手段，满二、创新档案管理机制足不断发展的时代变化对档案管理提出的新要求。首先，要随着社会分工越来越细，各行各业之间的联系越发紧密，学会将先进的计算机信息技术与档案工作实际结合起来，代以往“单打独斗”的管理机制已经不适应新时期档案管理需替以往的手工检索、统计和编研。其次，要推广档案信息资求。当前，需要充分调动各个部门和单位的力量，创设“大源共享平台建设，推进档案网络建设，为社会提供‘个开放式、档案工作”管理格局，形成各部门和人员之间齐抓共管、人交互

5、性的档案服务平台。有条件的单位要积极创建属于自己人重视的良好局面，不断创新档案管理新机制。要编织完备的档案管理信息数据库，建立专门的电子档案数字管理运用的档案信息资源收集网络，扩大资源的来源渠道。落实岗位系统。要实现电子档案数据库的运用价值和效率，还需要建目标责任制，为涉档部门和人员明确可以量化的工作目标和立电子档案数据库联网站点和信息页面，提高档案的公开和职责，调动他们工作的积极性和主动性。兑现奖惩机制，营共享服务功能。造“比、学、赶、超”的工作氛围。健全档案规章制度，严综上所述，新形势下做好档案管理创新工作，适应了社格按照出台的制度管人、管事，并根据实际情况不断地给予会发展对档

6、案管理事业提出的新要求和新期待。深刻理解档完善和补充。创新档案管理机构，组建一支高素质人员组成案管理的创新内涵，深化档案管理理论研究，为档案管理实的档案管理机构，始终抓住高效这个关键，激活体制机制，践工作提供科学的理论支撑，对于实现档案管理工作科学化、不断提高档案管理工作效率，为加强管理提供智力支持。规范化将具有重要意义。三、创新档案管理模式档案管理模式是在管理人性化基础上设计出的一整套具(作者单位：广西中烟工业有限责任公司)46