对油田企业共青团建设问题的思考.pdf

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1、。RNENTERPRISEJl员{工—L工—J一程，lcuLTUREI对油田企业共青团建设问题的思考■文，周建东共青团是中国共产党的预备组织和第三，共青团建设体系需加强。平，使其为企业发展做出更多贡献。接班人，因而加强企业共青团建设，着力目前油田企业共青团自身建设还存第三，推动共青团文化建设。提升共青团员的素质，不仅有利于企业发在一些薄弱环节，制约了共青团建设。在企业文化建设越来越成为一个企业展，而且对于凝聚人心和培养党的事业接我国全面深化改革的形势下，油田企业改发展的重要元素。油田企业在开展共青团班

2、人都十分重要。油田企业是我国最重要革也将成为一种趋势，共青团思想教育工工作过程中，应当将共青团文化纳入企业的能源企业之一，更是我国重要的战略性作没有得到足够重视，特别是针对企业发文化建设体系当中，充分发挥共青团作为产业，因而加强油田企业共青团建设更具展形势任务教育还不到位；共青团培训_T油田企业推动员工勤奋上进的青年组织，有十分深远的意义。尽管很多油田企业都作还没有纳入重要日程，很多团员的思想将共青团建设打造成油田企业文化的重要十分重视共青团工作，但仍然存在着一些素质、政治素质、文化素质、道德素质无内

3、容，在油田企业文化建设中发挥主力军不容忽视的问题，在一定程度上制约了共法得到及时的教育和引导；一些油田企业作用，积极引导油田企业广大青年建立“年青团工作的深入开展。在继续推进国有企对于团组织基层干部的选拔和考核体系还轻有为、开拓创新、推动发展”的共青团业改革的新时期，油田企业应将共青团没有形成体系，存在着一定的随意性，致文化，营造有利于青年上进和企业发展的作放在更加重要的位置上，充分认识当前使共青团建设滞后。良好氛围。企业共青团工作存在的突出问题，以改革二、油田企业共青团建设的优化策第四，创新共青团建

4、设载体。创新精神推动共青团工作。略共青团工作具有一定的枯燥性，因一、油田企业共青团建设存在的问第一，高度重视共青团建设。而创新共青团建设载体就显得尤为重要。题企业决策层和领导层应从推动企业油田企业在加强共青团建设过程中，要积第一，对共青团建设重视不够。发展和为党组织培养后备人才和接班人的极开展广大青年喜闻乐见的文化活动，着从实际情况来看，油田企业应以生角度，充分认清加强油田企业共青团建设力丰富广大青年的文化生活，调动他们的产经营、获得利润为主要目标，这种目标的重要性，在思想上、行动上高度重视共积极性；

5、要积极开展“比、学、赶、帮、无可厚非，但一些油田企业还没有充分认青团1二作，将共青团建设纳入党建工作的超”、“青年技术创新”、“青年论坛”、识到共青团建设的重要眭，不能正确处理重要内容，真抓真带。按照“党建带团建”“青年岗位能手”等评比活动，展现油田好企业发展与共青团建设的关系，虽然几的原则，进一步健全和完善油田企业共青企业广大青年的活力，以先进带动后进，乎所有的油田企业都成立了共青团组织，团建设的领导体系和运行机制，切实加强促青年成长成才；要大力开展青年培训工但还没有将共青团建设放在一定位置，很对共

6、青团工作的领导，加强对共青团建设程，积极引导广大青年学知识、学理论、多时候都是说起来重视、做起来忽视，制人力、物力、财力的投人，为油田企业共学技术，提高f电1门的整体素质。约了油田企业共青团工作水平的提升。青团建设创造有利条件。青年是企业的希望，更是祖国的未第二，共青团建设难度比较大。第二，加强共青团思想建设。来，油田企业的建设和发展更离不开青年油田企业一般都远离城市，由于受思想建设是企业共青团建设的薄弱的参与。在当前全面深化改革的形势下，到地理条件的限制，团员分布比较分散，环节。油田企业必须把思想政

7、治工作纳入油田企业应进一步加强对共青团建设重要具有点多、线长、面广的特点，因而共青共青团建设的重要内容，这也是共青团建性的认识，进一步健全和完善共青团建设团建设比较艰难。从油田企业共青团组织设的基本职能和重要任务。特别是从我国内容，加强共青团思想、文化建设，丰富建设情况来看，大多数共青团干部属于兼油田企业实际睛况来看，青年是油田企业和创新共青团工作载体，推动油田企业共职，无论是在专业方面还是在时间和精力发展的生力军，因而共青团工作必须紧紧青团T作不断上新台阶，为企业发展培养等方面，都无法更好的开展共青

8、团工作。围绕企业改革发展趋势以及青年价值观念青年人才，为党组织建设输送新鲜血液，特别是由于一些油田企业共青团干部工作多元化的实际隋况，积极探索有利于加强使企业共青团工作步入更加科学化、规范热情不高，团务工作能力不强，因而也就共青团思想政治工作的有效载体，着力提化、制度化轨道。无法推动共青团工作向纵深开展，很多时升共青团对青年的凝聚力、影响力和号召(作者单位：中国石油化工集团公候都是应付差事。力，提升油田企业广大青年的思想政治水司东北石油局)