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时间:2020-09-12
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1、职位说明书编号:ZT—HR--0041.基本资料日期:1职位名称::保险员2所属部门:人力资源部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期::2.领导关系1直接领导下属职位数量:2直接上级领导:部长3.关键工作指标及工作目标1每月按时办理工伤、养老保险差错率为0;2、每月上报工伤统计分析报表;3、现场“5S”工作整体高于90分;4、采数表输入差错率1%。4.职责与职权1.负责车间采数表的电脑输入工作;2.负责月系列产品、异况工时耗用统计;3.负责员工工伤保险和养老保险的办理及工伤分析;4.负
2、责厂房、宿舍“5S”的检查、评比;5.积极配合、协助部门主管工作。5.任职基本资格1、高中毕业,2、具有现场工作经验2-3年,6.任职所需知识结构1、专业知识:熟悉相关的法律法规2、相关知识:熟悉现场的工作流程3、计算机知识:熟悉操作办公软件。4、其它知识:7.任职所需的能力结构职位所需能力能力弱中强举一最具代表性事例7.1计划能力12345677.2组织能力12345677.3协调沟通能力12345677.4指挥能力12345677.5控制能力12345677.6决策能力12345677.7学习能力12345677
3、.8指导培养下属能力12345677.9口才能力12345677.10文笔能力12345671/27.11开拓创新能力12345672/2
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