保育员考核细则.pdf

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1、.保育员考核细则一、考核宗旨：为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性，为教师奖金和竞争上岗提供科学依据，把幼儿园引向科学化、民主化、规范化的管理轨道，特制订本细则。二、考核对象：全体保育教师三、考核方法：考核内容分职业道德、消毒卫生、安全、出勤，基本考核奖金为每月200元，按以下考核细则扣完为止。所有保育教师的考核由各园具体负责，月末将详细情况上报。四、考核细则：（一）职业道德（20分)1、严格遵守园内的各项规章制度，积极参加单位组织的各项活动，包括政治、业务理论学习、公益活动，无故不参加有一次扣2分。2、按时

2、上交各种材料，如各种消毒记录、保育笔记、学习笔记等，不按时上交扣2分，内容不全扣2分，不上交扣3分。3、语言文明、举止文雅、衣着整洁、为人师表、热爱幼儿、尊重家长，不体罚或变相体罚幼儿，造成影响者视情节扣除当月考核分值。4、坚守岗位，认真钻研业务知识，不窜班、不传播本单位绯闻、搬弄是非、工作期间聚众聊天、干私活，不请示无故离岗，有一次扣5分。..5、工作态度端正，主动向他人问好，与同事友好相处，注意文明礼貌用语，严于律己，维护单位形象，否则，有一次扣当月考核3分，造成影响扣除当月全部考核分。6、禁止吃幼儿饭菜、加点，未经允许发现一次扣当月考核分50%

3、。7、被家长投诉，不虚心听取领导意见，训斥、指责、刁难家长，造成幼儿转园的，视情况扣除当月考核全部分值。8、上课或户外活动期间接打电话，网上闲聊、窜岗或干与工作无关的事，每发现一次分别扣3分。9、不得越级上访，有一次扣除当月考核分值的50%，造成影响的扣除当月全部分值。10、对拉帮结派、消极怠工、散布消极观点而影响他人工作积极性的，先对其进行教育并扣除当月考核50%，经教育不改者，将进行待岗处理。11、不得擅自将公用物品带回家或自己享用，每发现一次扣除当月考核全部分值并照价赔偿。12、服从领导的分配，认真做好园内安排的各项工作。如不服从或不配合，有一

4、次扣50元，造成影响者，视情节轻重扣除当月全部考核，并进行批评教育。（二）消毒卫生（80分）1、保证活动室、寝室、玻璃窗及室内卫生区整洁，每天检查，发现脏乱一次扣2分。2、室内卫生有死角，地面有痰迹、果皮、纸屑等，垃圾桶倾倒..时不及时、不丢弃在指定地点或杂物溢出或垃圾桶洗刷不干净，有异味，每发现一次扣3分。3、被褥散乱、床单不整齐、或床上堆有杂物，每发现一次扣3分。4、幼儿的餐具、毛巾、水杯、碗、水桶等摆放散乱，不干净、不整齐，每发现一次扣3分。5、清扫用具摆放凌乱，不干净、不整齐，每发现一次扣分。6、消毒柜不能合理使用，脏、乱，每次扣3分。7、幼

5、儿的物品、衣物不能及时摆放整齐，衣帽间有杂物，脏、乱，每发现一次扣3分。8、幼儿的手脸不干净、拖鼻涕、留长指甲、服饰不整洁等每发现一次扣3分。9、按时对活动室、寝室进行空气消毒和紫外线消毒，空气消毒未执行者一次扣3分，紫外线消毒未执行者一次扣3分。10、卫生间内清洁通风，地面无积水，水池、便池及时冲洗，做到无尿碱无异味，不合格者一次扣3分。11、幼儿的水杯、毛巾、打饭桶、餐具、餐桌每天清洗消毒，毛巾、玩具、椅子每周清洗消毒一次，未执行者一次扣3分。12、夏季每日下班后灭蝇、蚊子一次，并在第二日幼儿来园前，做到及时开窗通风，保证室内无异味。未执行者一次

6、扣3分。13、每月按时清洗、晾晒幼儿被褥1—2次，确保幼儿睡具整洁、无异味，未执行者一次扣3分。..14、餐前提醒幼儿洗手，按要求消毒餐桌、清洁桌面，餐后用洗洁精及清水擦洗桌面，做到无油腻，未执行者一次扣3分。15、为幼儿提供不烫嘴不烫手的饭、菜、汤，不能提供汤泡饭，未执行者一次扣3分。16、不能耐心的培养幼儿正确使用餐具，督促幼儿尽快进食，每发现一次扣3分。17、保证幼儿的进食量，教育幼儿不挑食，培养幼儿养成良好的文明就餐习惯，做到桌面地面整洁，未执行者一次扣3分。18、幼儿起床时指导幼儿穿好衣服、鞋帽，小班、中班保育员要帮助幼儿穿衣服、鞋帽，检查

7、幼儿的穿着是否整齐，未执行者一次扣3分。19、做好幼儿起床的整理洁清工作，保持寝室整洁、通风、无异味。未执行者一次扣3分。20、根据季节为幼儿提供适宜的饮水，保证幼儿的饮水量，不喝隔夜开水，未执行者一次扣3分。21、及时提醒处理幼儿大小便，照顾幼儿入厕，指导幼儿便后洗手，保证幼儿着装整洁，未执行者发现一次扣3分。22、不能按时领餐发点或谎报班级出勤人数，每发现一次扣3分。23、幼儿的用勺、碗、毛巾、口杯等用具，每丢失一件扣3分，并照价赔偿。24、午睡时，不能睡岗，并及时调整幼儿睡姿，要求幼儿脱衣服、..鞋子摆放整齐，如发现一次扣3分。25、做好喂药登

8、记让家长及时签字，按时按量给幼儿喂药，如发现一次扣3分。26、睡前给幼儿听轻音乐、讲故事，为幼儿创造一个良好