收货课职务说明.pdf

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1、收货课长职务说明1.职称：收货课长2.所在部门：收货课3.基本职能/职掌：(1)根据店长下达的经营指标，负责本课各方面的计划、组织、监督和管理。(2)加强与采购、营运等部门的协调、联系，及时掌握卖场的销售、库存情况，适时调整本课的收货计划，确保各类商品的正常供应。(3)正确使用管理办公设备，确保输入的文件，供应商的各种原始单据、凭证完整和准确。(4)在收货过程中，严格遵守、执行本店验货业务流程和单据处理业务流程，坚持原则，不徇私情，按标准保质、保量收货。(5)树立控制成本观念，励行节约，把增收节支行动贯彻本课工作的

2、每个环节，并取得实际成效。(6)加强对本课员工的思想、业务培训，不断提高员工的素质和工作技能。(7)负责对本课员工的奖惩、过失，提出评估或处理建议。4.资格要求：(1)教育程度：大专以上(2)经验：5年以上相关工作经验(3)专业知识:组织协调能力、分析能力、商品知识、文档管理、人事管理等专业知识5.与上司、部属关系：(1)上司职位：店长(2)部属职位：收货课助理，员工43/2收货课助理职务说明1．职称：收货课助理2．所在部门：收货课3．基本职能/职掌：（1）负责协助收货课长圆满完成店长所分配的工作任务。（2）协助课

3、长对本课工作进行整体计划、安排实施，并负责对具体执行情况进行检查，随时将结果报告课长。（3）在收货过程中，须有高度的工作责任心。严格按照验货业务流程进行操作，坚持原则，不徇私情，坚持标准，保质保量收货，做到帐、物相符；在单据处理时，要坚持手续、凭证齐全，经仔细核对无误后方可输入系统，并认真做好分类存档工作。（4）协助课长处理日常的人事，行政管理工作。（5）负责督促检查收货工作场所、临时库房的环境整洁及安全、消防工作。（6）加强对起重设备、收货设施的维护、保养、确保收、发货工作正常进行。4．资格要求：（1）教育程度：

4、大专以上（2）经验：3年以上相关工作经验（3）专业知识：商品知识、文档管理、人事管理等专业知识5．与上司、部属关系：（1）上司职位：收货课长（2）部属职位：员工44/2