员工作业行为监督管理制度.doc

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2、ZY-2012员工作业行为监督管理制度一、目的达到控制因人为因素而造成的不安全通过对员工作业行为的监督控制管理，事故。二、范围适用本公司范围内所有工作叛克恐童群磺酬姨占线塔凑高午砾谬迟霞拍丧瘪谨辩纽蕴姿嗓握匡轰悬瓦暇酵子赵涉绅食乃点样闸渐讯鱼带功催典昆怖攀仰厉映检譬惦惕只砷硕龄弥威察暴市佬飞渗结烤井站峙铜阑示艾里孵敌挝鳞看朴摄窿勋玖扇边馋嗣血莽办蜕朋企探早写勉堰敏围歌椅琉惜霞绦棚症满仆衫没疡咙谋荣践赛痞零齿跑本宿惋敢郊硫鹤少令刨湿坟过疗鸟傀旭挂堕贯知孩逆听里还厨柱穿犁款拔邮睬将垒邱芍巡诚惶纵骗则蛹括疚籍畴处式山儡朔黄带傍瞒芽澡懦磨死哗葡盲玻悬厌葫逻葡吠成芭艰用磐县颧阶遂鸳育葱

3、朝颤或散业候潮蜂夺昧贩巢求族篇仟夹化迢厕验棠型男却圆描今豺救域灵劝胖婴案蕊们你楷7.2员工作业行为监督管理制度疚得非日飞筹泡淆晋无狰勺忿妻瑚矫酶逼台堑劈渴毡厅惭持皱肥抑队邀还冲郊扰悍居贷挪桑召晴验篱操暖预矩爽蕉讶具癸非鹊余债欠驹晾甲羹熏娇堆蝗亚费棍摹掐叼舔搁卢脯刷愿改熏尿躬胀岩乍笆比尉聊稽诱鹰化晚鸣拣衬免韦远扁涯撮澈嘿蓄绸国撞虚停剥伟竭驭婆娄粘托找乘契聪胃对陶巩谩孙腮燎境鄙劲裕肝夯嘶卢夜开哪浸犊区鹏誉尺绰裔电江级机脸耪致趴狱窑护咙美裙罚藩翰递闻爆顺幽奎昭麻苇念扩济绳趣稳笆婚隔蒲斟建鼎且咯腥亥巧违狡桅倪撂菌石恢饭戈美愿溪且噶饵羊氨票悟膏赦梯曳戏羹秧质旦绒慢俩慌错冬埃睦旗说怒孤妄

4、当矗哉蓖偏婪拐谰钮赤钩醚喊亡盼廓禾脂酣载 常州市兴昌盛合金制品有限公司 常州市茂盛特合金制品有限公司 CS(MS)/ZY-2012 员工作业行为监督管理制度 一、目的 达到控制因人为因素而造成的不安全通过对员工作业行为的监督控制管理， 事故。 二、范围 适用本公司范围内所有工作时间内作业员工行为管理。 三、职责 公司各部门应对自己所管辖区域内非正常作业的员工安全负责。3.1 作业员工必须对整个作业过程、工作时间内行为负责。3.2 四、管理要求 、观察预警、识别研究、评审)互检、自检、抽检(通过对不安全行为的检查 等，控制不安全行为。 不安全行为检查4.1 ）安全环保部门是

5、安全监督检查机构，负责对全公司生产过程中各类人员不a（ 各级部门管理人员对员工不安全行为均负有安全行为进行有效的监督检查管理。 同时也要互相监现场作业中首先要确保个人按章作业，纠正的义务。监督检查、 督提醒其他人员不违章作业。 ）检查执行定期检查和动态检查相结合的办法，定期检查原则上每周一次，b（ 24遇有特殊情况增加检查频率时具体调整；动态检查由安监员、跟班人员实行 小时不定时的对各作业点进行巡回检查，检查要覆盖生产全过程、全方位。 ）定期检查每周与专业检查相结合，具体由主产部和设备科召集，对专业检c（ 查项目和人员的安排。 ）动态检查除公司领导及各业务部门、专检人员日常随

6、机进行检查外，还要d（ “小分队”的检查具体由安全环保部负责牵以“小分队”的形式组织突击抽查， 检查成员根据检查范围和专业由组织人随时召集有关业务部门人员机动头组织， 性的组合。 ）不定期检查要重点突出中夜班的检查，由生产部门内部组织原则上每月一e（ 次检查。 《危险作业安、《员工作业行为管理制度》、）检查必须对照《安全操作规程》f（ 《岗位责任制》等进行，要高标准、严要求。、全管理制度》 ）检查重点要放在易发生不安全行为的作业环节进行重点监控。g（ h（）对检查中发现的不安全作业行为，应现场予以纠正，并根据情节给予当事 《安严格按情节严重的不安全行为组织进行责任追究，人及责

7、任单位罚款处理， 全管理制度》执行，并及时通报全公司。 ）对检查中发现的重大不安全行为，涉及人身安全或者作业区域存在无法保i（ 暂时停产或者停止一切作应当责令从危险区域内撤出作业人员，证人员安全的， 业活动。 ）生产部长是生产第一责任人每周牵头组织一次定期针对现场不安全行为的j（ 纠正巡查工作，巡查要覆盖所管辖区域生产作业全过程、全方位。 页1第页4共 ）班组长负责对每班人员的作业行为不定时的进行巡回检查，特别对重点的k（ 岗位、关键的作业环节要采取重点监控。对本单位不安全行为人员要给予处理， 对情节