外国语学院2009各团学组织岗位职责简介和要求.doc

《外国语学院2009各团学组织岗位职责简介和要求.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、外国语学院2009各团学组织岗位职责简介和要求外国语学院分团委各部门职责及应聘要求办公室部门职责：1、分团委办公室的日常、值班、票务、接待及主持专项政治学习工作；2、分团委会议会务准备、记录、成文，短信平台的管理和会务的后勤保障；3、所有收发文的归档，对我院团学工作、大型活动等相关视频、图片资料的收集、整理、存档；4、进行文字工作，主持月度工作日志的编辑，分团委博客日常更新和维护；5、登记管理维护办公室物资，完成采购等。主任/副主任应聘要求：工作细致条理踏实；具有较强的文字功底、表达能力和一定的理论基础；熟悉或有意愿学习各种应用文体；熟练掌握WindowsOf

2、fice软件，熟悉或有意学习网络等知识；具有较强的沟通协作能力和整体意识。组织部部门职责：1、管理基层团支部团支书、组织委员，组织、引导基层团组织建设；2、根据“推优入党细则”，做好推优工作的管理、审查和指导；3、制定各类组织规章制度，监督执行情况；4、团组织关系转接、团情统计、团费收缴、团内奖惩等团务工作；5、团学干部的培训、考核、任免、管理、激励等。部长/副部长应聘要求：为人诚恳，工作细致；具有良好的交流合作能力，能够与各团支部建立和谐人际关系；具有较强的责任心，熟悉各项规定任务的原则和要求，能够保质守时完成；具有一定的统筹管理能力，能够合理调动人才资源。

3、宣传部部门职责：1、设计宣传方案，完成手绘海报，设计电子海报、标识、证件等，宣传分团委各项活动；2、探索途径宣传推广分团委品牌活动，通过载体宣传设计共青团工作形象；3、做好与国际青年传媒（中心）沟通与各支部宣传委员管理工作；4、对各类传媒对分团委和学院报道的收集汇总；5、做好《团情简报》的编辑和学校团讯的信息报送工作。部长/副部长应聘要求：思维活跃，工作积极；具有较强较新的传播理念和执行能力；具有一定的创新、策划能力；能够独立或合作完成视频制作，幻灯片制作等工作；具有一定的互联网运用操作技术；熟悉掌握或有意学习图文制作软件者优先。实践部部门职责：1、与社会力量

4、和高校联络和合作；2、开展校外实习基地的建设，做好青年就业见习基地的协调和人员选派；3、进行爱国主义教育基地、社会服务实践基地的共建、管理；4、安排组织暑期社会实践活动及日常主题社会实践和交流活动；5、负责对外交流项目的实施以及人员选拔，根据安排接待海外访问。部长/副部长应聘要求：为人热情，工作主动；具有较好的沟通协调、对外联络能力，能够独立或合作完成联络实践基地、实习基地、社会相关单位等工作；具有一定外语沟通能力，能够自如应对对外联络任务；具有有较强的事业心和工作热情。活动部部门职责：1、负责组织促进团学组织团队建设的各项活动；2、组织参与学校各项有关团组织

5、和主题教育活动；3、组织学院的各项学生活动和与学生有关的大型活动；4、开展有助于培养学生的学术创新、创业意识的各类素质拓展工作。部长/副部长应聘要求：性格开朗，工作热情；具有较强的创意策划能力，能够独立或合作完成各项规定活动、自创活动的策划、组织、编排工作；具有一定的感召力，能够调动团组织内部及各团支部的积极性和参与性；有一定才艺和组织活动经验者优先。志愿部部门职责：1、根据需要进行青年志愿者的招募、服务、考核、总结等工作；2、探索志愿服务新途径，进行社会志愿服务工作的前期联络和准备；3、进行志愿者精英团队的组织和志愿精神的弘扬；4、临时性工作的人员组织和管理

6、。部长/副部长应聘要求：耐心肯干，工作踏实；具有较强的服务奉献精神，能够独立或合作完成校内外各项相关志愿服务工作；具有一定的执行能力，能够团结同伴保障各项活动的执行运作、顺利开展；具有强烈的团队精神和“补台”意识。外国语学院第一、二、第三团总支各岗位应聘要求书记/副书记：具有较强的统筹、管理能力，能够合理有效的分配利用团总支内部及各团支部人才资源；具有良好的沟通协作能力，能够带领本序列团干部积极开展规定活动和自选活动；具有较强的大局意识和团队意识；学生党员或入党积极分子优先。组织员：思维细密，细致有条理；具有较强的耐心和责任心，能够完成各项零散的日常事务；具有

7、较强的组织调动能力，能够带动各团支部同学开展文化活动。联络员：富有亲和力，具有较强的沟通、合作能力，能够与本序列同学建立亲密和谐的关系；掌握网络宣传、通讯工具；具有时间观念，能够及时传达各类信息。发言人：形象好口才佳；具有较强的语言表达和应变能力；具有一定灵活应对和处理危机事件的能力，可以及时处理各种关乎同学利益的问题。青年营（青年优才学院）各部门职责及应聘要求项目部部门职责：1、负责团校导师对接和教学活动分组；2、负责团校整体项目活动的策划、组织及开展；3、负责网上团校的设计建立和日常维护；4、进行团校工作人员的培训和团校学员人才的归档管理。主管（部长）应聘

8、要求：耐心细致，工作积极；具有较强的创