妇保护理工作计划.doc

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1、---------------------------------精选公文范文--------------------------妇保护理工作计划  篇一:妇幼保健院2014年护理部工作计划  妇幼保健院2014年护理部工作计划  2014护理部将按照二级妇幼保健院标准要求,结合医院总体工作目标,紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作,现将具体计划制定如下:  一、工作目标  1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全;  2、强化优质护理服务内涵,夯实基础护理;  3、完善护士岗位

2、管理、绩效管理;  4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理队伍整体素质;19----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------  5、创新思维开展科研,推进临床护理教学  具体措施  (一)、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。在2014年的护理工作中,护理部将对照

3、各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。  1、调整护理质量管理委员会考核小组成员及分工,每月进行护理质量督查,各科每周进行护理质量自查,对存在的问题及时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,提出改进措施,促进护理质量的持续改进。  2、加强重点环节,重点时段,重点人群、重点部门(手术室、产房、新生儿病房、)的护理质量管理,护理部将不定期下科室按照考核标准要求进行监管,确保护理安全。19----------------精选公文范文-----

4、--------------------------------------------精选公文范文--------------------------  3、进一步加大感染控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理、登记工作。  4、健全、完善患者风险评估制度;加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区进行查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。  (二)强化优质护理内涵,夯实基础护理  1、加强护理人力资源管

5、理,实施护士岗位管理,尽可能满足临床护理工作需要。  2、落实“以病人为中心”的服务理念,按照分级护理、专科护理工作标准,加强健康宣教,为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。  3、进一步加大对护理服务工作的考核力度,定期召开护士长专题会议,不断总结改进临床护理工作。19----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------  4、护理部每月进行病人满意度调查、

6、参加科室召开的工休  座谈会,广泛听取患者及家属意见,不断改善服务态度,提高服务质量。  (三)加强护士岗位管理、绩效管理  1、进一步落实护理人员分层管理,将护理岗位需求与护理人员能力相对应,体现“人尽其才,才尽其用”的科学用人机制,为患者提供较高专业水平护理服务,体现多劳多得,优劳优得,兑现奖惩。  2、制定专科护理常规及护理岗位职责,改进和细化工作流程,把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去,加强细节管理,使护士工作具有执行力和可操作性。  (四)加快护士长、护士工作能力培养,切实提高护理队伍整体素质

7、  1、实行绩效考核,加大对护士长工作的考核力度。19----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------  2、护理部每月组织全院性的业务学习一次,全院每季度进行理论考核一次,技术操作考核一次,科内每月组织业务学习2次,科内每月操作、理论考核一次。  3、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。  4、护理部定期和不定期组织护理查房、护理会诊、疑难病例讨论,

8、科内每月组织1-2次护理查房。  5、加强专科护士培养,安排外出进修学习,2014年拟安排护士进修手术室和新生儿专科护理,加快专科护理的建设和发展。对新增科室护理人员着重培养,如婴儿游泳抚触、计  篇二:2015妇幼保健工作计划  201x年我们将继续以党的十八大精神为指导,精心部署各项工作,动员全院干部职工继续坚定信念,团结奋发

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