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时间:2020-09-03
《创建文明城市手抄报1知识讲解.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、六年级(6班)七不创建文明城市市文明城市嗨城明文“月度明星”评选方案为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,公司将开展“月度之星”评选活动,具体方案如下。一、评选原则1、坚持全员参与,层层推动的原则;2、宁缺毋滥,树立典范的榜样作用,激励优秀员工;3、坚持公开、公平、公正的原则。二、评选周期每月组织一次评选。三、评选范围凡在本公司入职满1个月,或虽未满1个月但有特殊业绩的员工,均可参加评选。四、名额分配以各部门为单位组织评选,各部门以段或组每月可评选1段或1组“月度优秀”段或组团队;以部门为中心
2、,每月可评选“最佳技术星”、“最佳服务星”、“最佳委屈星”、“最佳敬业星”员工各1名。五、评选标准最佳服务星评选标准:1、工作态度端正,热情高涨、积极主动、服从调度,有较强的服务意识。2、善于沟通,关心他人、团结互助,有较强的团队意识。3、工作中,技能特长突出,能够出色完成本职工作,熟知本岗位规定和知识,不发生被客户投诉问题。最佳委屈星评选标准:1、在工作过程当中受到委屈(管理人员、同事、客人的委屈之后),依然保持良好的心态继续工作,无任何抱怨的员工。最佳技术星评选标准:1、每个月点加钟最高钟数的2、努力学习,不断加强自己专业知识及技能的。3、技术创新星,具有一定
3、可行性的。
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