校园一卡通理中心主任岗位聘任条件及职责.doc

《校园一卡通理中心主任岗位聘任条件及职责.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、校园一卡通管理中心主任岗位聘任条件及职责一、岗位聘任条件：1.身体健康，廉洁奉公，工作认真，责任心强，具有无私奉献精神。2.熟悉和掌握计算机办公软件及专业软件，具有较强的文字能力、组织能力、沟通协调能力、执行能力及应急处理能力。3.熟悉校园一卡通系统总体构成、线路布置、设备设施情况、运行情况，具有三年以上管理经验。4.近三年年度考核结果为称职及其以上。二、岗位职责：1.根据学校要求制定校园一卡通系统管理制度及具体实施方案，保障校园卡的消费、结算、充值、补卡等功能。2.负责校园一卡通系统所需的信息采集工作，包括教职工和学生个人身份信息的采集、整

2、理、核对、传递。3.负责校园一卡通的日常管理，包括制卡、发放、充值、挂失、解挂、查询、咨询、补办和注销等工作，结算工作要做到及时、准确、安全、完整。4.负责所辖机房办公设备、刷卡设备及线路的维护、维修工作。5.合理调配本部门人员的工作并负责本部门人员日常加班情况的统计工作，年终作为绩效的发放依据。6.负责做好本部门员工的日常工作管理、考核、监督、记录等。7.负责校园一卡通系统开发、升级等工作，保障核心系统数据安全，保障网上充值、查询等功能安全、便捷。8.协助主管处长联系校内外相关单位，做好协作、开发、技术谈判等工作。9.在校园一卡通系统发生紧

3、急情况时，及时向主管处长汇报，协助主管处长会同有关单位制定、组织实施应急方案。10.负责本部门维修配件、维修工具、劳保用品的需求计划制定、采买及出入库管理工作。11.完成领导交办的其他工作。餐饮中心主任岗位聘任条件及职责（东西区各一名）一、岗位聘任条件：1.身体健康（具有健康合格证），工作认真，责任心强，具有无私奉献精神。2.熟悉和掌握计算机办公软件及专业软件，具有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力。3.熟悉校内餐厅构成、人员情况、设备设施情况、运行情况，具有较丰富的餐饮管理经验。4.近三年年度考核结果为称职及其以上。二、岗位职责：在学校

4、和后勤管理处的领导下，全面负责所辖餐饮部门的日常管理工作。主要职责如下：1.负责炊管人员的政治思想、服务意识、奉献精神的教育工作，努力提高炊管人员的素质，树立良好的职业道德，做好学校的餐饮服务工作。2.严格落实安全检查制度、卫生检查制度、餐具消毒制度、食品留样制度、巡查制度、奖惩制度及各项操作规程，并建立相关档案。努力为完善经营机制、管理办法、岗位责任制及标准化服务等规章制度、提高餐饮服务水平提出合理化建议。3.合理调配本部门人员的工作并负责本部门人员日常加班情况的统计工作，年终作为绩效的发放依据。4.负责做好本部门员工的日常管理、考核、监督

5、、记录等工作。5.组织员工进行安全生产、《食品卫生法》和相关业务学习，并建立学习培训档案。加强对食品原材料、辅料的质量监督管理，加强对生产过程的监管，杜绝生产事故和食物中毒事故发生。6.掌握所辖设备的性能及操作规程，熟悉设备设施的运行情况，及时保养、维修。做好低值易耗品、劳保用品的出入库管理及车辆使用管理工作。7.努力提高食品质量、增加花色品种、提高节约意识、降低成本。经常与伙委会沟通，听取师生员工对餐饮工作的意见和要求，不断改进，维护就餐者利益。8.认真做好相关证照办理，做好各职能部门（食品、卫生、防疫、环境、盐政等）的检查、接待工作。9.

6、密切关注社会和市场动态,做好各类与食品相关的传染病预防工作。建立突发事件处置预案，对异常情况和突发事件及早发现、正确判断、及时汇报、果断处理。10.加强自身学习，努力提高自身素质和管理水平，顾全大局，廉洁奉公，团结协作，大事讲原则，小事讲风格。11.完成领导交办的其他工作。电力中心主任岗位聘任条件及职责一、岗位聘任条件1.具有3年以上电力方面相关工作经验。2.具有特种作业（电工作业）操作证。3.具有较强的组织管理、交流沟通能力和服务意识。4.服从上级工作安排，具有无私奉献精神。5.具有正常履行职责的身体条件。6.近三年年度考核结果为称职及其以

7、上。二、岗位职责1．负责电力中心的经费预算、使用和管理工作。2．负责学院各配电室配电设施管理、运行、维修工作。3.负责及时解决学校各单位（含家属区公共部分）用电故障问题。4．负责高低压设施和运行检查、报修等日常管理工作。5．负责本部门维修配件、维修工具、劳保用品的需求计划制定、采买及出入库管理工作。6.合理安排本部门人员的工作并负责本部门人员日常加班情况的统计工作，年终作为绩效的发放依据。7.负责做好本部门员工的日常工作管理、考核、监督、记录等。8．负责所属设备的购置、管理、养护与维修工作。9．负责所属人员的思想教育工作，努力提升工作人员的无

8、私奉献精神和服务意识。10．负责所属人员的行政管理及业务培训工作，努力提升工作人员的综合业务水平。11．负责所属单位的安全管理及安全保卫工作。12.协助主管处长做好