单词初稿教学教材.doc

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2、熊猫panda29.动物animal30.高的tall31.也；而且also32.植物plant33.把...叫做call34.不同的different35.草grass36.来come37.困难的difficult38.美术art39.看，观看watch40.床bed41.睡觉sleep42.什么时候when43.连衣裙，礼服dress44.晚会，聚会party45.旅行travel46.夜晚night47.蛋糕cake48.游戏game49.探望，参观visit50.危险的dangerous51.钱，金钱mo

3、ney52.歌曲song53.苹果apple54.开始begin/start55.地板floor56.明星，星星star57.舞蹈，跳舞dance58.饭店,餐馆restaurant59.美丽的beautiful60.幸运的lucky61.房间room62.高兴的happy63.重要的important64.鱼，鱼肉fish65.科学science66.健康的healthy67.故事story68.有趣的interesting69.阅读read70.电影movie/film71.昂贵的expensive/dear

4、72.等候，等待wait73.世界world74.年龄，年year75.我们的our76.很，非常very77.但是，然而78.大的big79.姨；伯母等aunt80.姐；妹sister81.正确的right82.医生doctor83.工人worker84.农场farm85.公共汽车bus86.妇女woman87.谁who88.左边left89.右边right90.叔叔；舅舅等uncle91.护士nurse92.我们we93.那些those94.计算机computer95.总是always96.音乐music97

5、.照片photo98.树tree99.许多，很多many100.地图map与众不同的JPS会议在很多公司，每周例会及每月业绩汇报会其实都是下属对上属的汇报，几乎没有团队协作的成分，不仅枯燥无味，而且费时费力。这些会议甚至让人心生恐惧。业绩汇报会重点关注的是当期业绩的完成情况。没有完成指标的人，大都会受到领导的职责与质问。通常在这样的会议上，下属既没有得到学习的机会，也没有得到相应的指点；而上级展示的只是自己的权威，对下属的士气、业务重点以及彼此协作关心甚少。结果就是，会前，很多人会感到焦虑不安、产生防卫情绪；会后

6、，很多人会感到尴尬难堪、身心疲惫。JPS则恰恰相反。其背后的信念是，只要信息对所有人完全公开透明，大家就能达成共识，就能更好地从大局着眼，自觉同步调整。JPS能够促成快速决策、高效解决问题，能让大家士气高涨，并帮助企业达成业绩目标。经实践检验，这是打造团队协作及引领企业灵活调整的利器。JPS究竟怎么运作？我将向大家介绍三个不同行业的实践经验。福特汽车总裁艾伦•穆拉利就是用JPS改造了公司的高管团队。印度长短期投资集团的财富管理业务部门经理詹•赫德利（JennHedley）也是用了类似的办法，领导该部门充分利用客户

7、需求的变化，有效借助数字技术，在全球金融危机之后，成功扩大了其市场领先优势。默克公司医院和专业护理业务前任总裁，现任战略及业务发展部主管及新兴市场业务总裁杰伊•加莱奥塔（JayGaleota）也是用了JPS，在竞争环境复杂多变的情况下，引领企业成功转型。在分享具体实践前，让我先来介绍一下JPS的指导原则：l团队参与