体育教师需什么样的培训.doc

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1、体育教师需要什么样的培训?一、暑假期间每个教育行政部门都要组织教师进行培训,体育教师是教师中的特殊群体,比其他学科教师队伍规模要小,经常把体育教师的培训附带于其它学科之中,成了不伦不类的所谓学分培训。有的教育师训部门组织体育教师培训注重理论学习,培训三天下来,体育教师凡响强烈,大家都一致认为这类培训没有实效性,不符合体育学科教学实践特点。在运动技能被重新认为是教学的有效点以后,体育教师的专业技能有被迫要在一个专业性很强的高度水平上,而目前,体育教师的身体基础、运动技能以及专项(高考专项取消)水平都影响到了教师的实践课堂教学水平,从这一点上看

2、,要在教师教学基本功上入手,强化多项运动技能,增加教师的体能,正如公安干警的大练兵一样,能在暑假期间既锻炼体育教师的身体,又强化个人的专业技能水平!这样的培训是有效的,也需要时间和经费,以及组织监督的保障!已经有多年没有参加专业技能培训了,每个暑期也就是参加县里的全员培训,纯理论的,时间也就是一天,我想恐怕很多地方也都是这样的吧。现在的体育课很多时候也都变成了老师动动嘴、挥挥手、吹吹哨的体育课,有时候就是纸上谈兵,该省的和不该省的也都省掉了。究其原因,我想一是自己的专业技能自己也信不过了,缺少了底气。二是对体育教学的认识不是很到位。三是天长

3、日久,对体育教学也产生了惰性,好歹一节课也就过去了。因此对体育老师的再培训就显得迫在眉睫。但暑期的培训在有些地方恐怕也就是走过场。    要抓好培训,我认为首先领导要重视,把体育放在一个和其他学科同等重要的位置,做好考勤考核工作,对待培训结果不能只要是参加了就合格,也就是要抓实。其次要有针对性地选择培训内容,不要眉毛胡子一把抓,要有针对性的分批有计划地实施,在时间上也要有保证。再有我们体育教师也要抓住大好时机好好地给自己冲冲电,要有危机意识。    现在我们各地每年都要举行县级的各类学生体育竞赛,(教职工的比赛少的可怜)我们能否也让我们的老

4、师也在这样的竞赛中,不只是当裁判,而是也参与到比赛当中去,设立一个教师组,使各项体育赛事都有体育老师参加的身影,我想这对我们体育老师本身就是一个促进。技能训练很重要 理论培训亦精彩        我很赞成圈主的观点,暑假期间能组织技能培训班,既锻炼我们体育教师的身体,又强化个人的专业技能水平。这样的培训,应当能受到广大体育教师的欢迎。但组织这样的培训班需要做好一些预备工作,首先对于组织者来说需要考虑:1、提前通知相关体育教师,让其做好思想与身体的准备;2、技能训练的同时,要留给大家探讨的空间,让问题在争鸣中得到解决;3、技能培训还可以为体育

5、教师提供更大的施展舞台,如按体育教师需要提升的方面,适当分成几个小组,这样因人而异的培训确实有一定的困难,需要提前调查情况、根据具体情况考虑分组情况,组织者还需要考虑邀请哪些培训专家及其具体情况等,这都需要组织者付出努力。既然组织一次不容易,就需要组织者精心准备,让实效的技能培训造福于体育教师,也就是造福于我们的孩子,造福于体育事业。其次,对于参加培训的体育教师来说也需要做一些必要的工作:1、做好心理和身体的准备,技能训练是需要体育教师有一个适宜的身体状况,心理有所准备,想学点东西,就需要付出。做好了心理和身体的准备,遇到各种困难才能克服,

6、甚至迎难而上。笔者1987年曾参加过一次技能训练班,开班时的五十多人,完全坚持下来的只有我们十几个青年人,从这个角度说,我们中年体育教师尤其需要做好准备工作。2、最好吃透文件精神,如果需要的话,应做好相关理论的学习,思考整理个人存在的疑惑和急需解决的困难等事宜,以便参加培训时,更有针对性。3、针对训练过程中,出现的一些情况,如方向的偏离、实际的需要以及我们的体能状况等情况,应及时向培训的专家或者组织者提出,以便他们做出必要的改进,让培训真正取得实效。3、每一课次培训结束,需要及时总结,哪怕简单勾勒在本子上,也会为今后的工作提供很大的方便。最

7、终结束培训,应详细总结、反思,同一学校的同行应该凑在一起讨论,达成共识。4、及时向学校领导汇报培训情况,以引起领导的重视,争取得到他们的最大支持。相信这样的技能培训班学习,必然提升我们的素养,为今后的工作打下坚实的基础。      对于理论培训,我们体育教师通常比较反感,其实这是因为组织的理论培训没有实用性,属于枯燥的“鸡肋”式培训,可谓“弃之不得,学也无用”。笔者于2005年7月底参加了《山东省课余训练教练员培训班》的学习,四天的理论培训很紧张,但我们却学到了很多,感到这样的理论培训很有必要,当时我最大的遗憾就是由于时间的关系没能和专家进

8、行有效沟通。因此,我觉得理论培训也可以很精彩。组织者需要根据本地区的体育实际情况,确定相当层次的理论培训,必须针对学校最缺乏、教师最敏感的问题着手,比如阳光体育活动如何有效开展?

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