退休人员聘协议.doc

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1、退休人员聘用协议  甲方：乙方：住所地：身份证号：主要负责人：养老金领取单位：鉴于乙方属于退休人员，乙方与甲方之间的聘用关系属劳务关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。第一条  工作内容及期限1、甲方聘用从事工作。2、协议有效期限为 ，自年月日至年月日止。第二条  乙方的权利1、乙方在甲

2、方任职期间，甲方支付乙方税前报酬元/月。甲方负责代扣代缴个人所得税。2、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。第三条乙方的义务1、为确认乙方为已退休人员，乙方应当提供相应证明（退休证明或领取养老金证明）。2、乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。3、乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。4、乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。5、甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定

3、的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。6、乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。7、乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。8、乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。9、其他诚信义务。第四条　解除协议的规定1、符合下列情况之一的，甲方有权解除

4、本协议：⑴乙方违反本协议第三条约定的；⑵乙方未能按照甲方要求完成交付任务的；⑶乙方行为对甲方利益造成损害的；⑷本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。2、有下列情况之一的，本协议自行解除：⑴乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的；⑵乙方完全或部分丧失民事行为能力的；⑶甲方聘用乙方的经费来源终止的；3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：⑴甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的；⑵甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。5、甲乙

5、双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：第五条 违约责任1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。第六条  其他1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。甲方（盖章）： 乙方：负责人签字：签字：签订日期：年月日签订日期：年月日