小学2020年工作思路.doc

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1、小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展小学2020年工作思路　　文化浸润内涵发展让我们的生命一起精彩　　指导思想：　　XX年是xx规划的开局之年，站在新起点上，以科学发展观为指导，认真贯彻

2、落实全国、省、市、县《教育改革和发展规划纲要》和县教育局工作思路，坚持“让我们的生命一起精彩”的办学理念。以人为本，育人为先，全面推进素质教育。以“文化浸润，内涵发展”为切入口，深入开展“器乐普及”教育和“鉴畔书香”建设，努力走质量立校、文化兴校、名师强校之路，实现湖塘教育科学和谐、优质特色发展。　　工作目标：　　1、以加大投入和提升品味为切入点，推进学校设施标准化、现代化，加强校园文化建设，争取县运动会和六一文艺汇演获得好成绩；　　2、以“鉴畔书香，阅读经典”实践和“器乐普及”教育为载体，积极推进建设书香校园、活力校园活动；　　3、进一步做大“少儿越文化”德育品

3、牌，创新德育方式，抓实班主任队伍建设，狠抓学生良好习惯养成教育，加强安全管理，做到无安全事故，创平安学校；　　4、积极开展“和谐有效课堂”课堂教学研究，提高教学科研水平，牢固树立质量意识，促进教育优质均衡发展；　　5、加强规范办学，落实大课间，做好“鉴畔”教育品牌，落实“鉴畔艺社”社团组织，出精品，创特色；完小重点落实一校一品特色创建。　　6、“学习共同体教研组活动校本培训”课题研究为载体，实施教师专业发展计划，抓实教师职业道德建设，努力培养3-5名县级骨干教师；加大教师培训力度，建设一支高素质的教师队伍，实现教师学生生命一起精彩。　　具体要求与措施：　　一、走质

4、量立校之路，打造质量校园　　教育质量是学校发展的灵魂，是学校发展永恒主线，加强教学研究与管理，是深化教育改革，优化课堂结构，切实提高教学质量的必要前提；是强化素质教育，全面提高学生整体素质的有效途径。为此，XX年提出“以教学质量为中心，加强管理与研究，提高学校核心竞争力”的目标，要求落实“三个坚持”，狠抓“三项管理”。　　1、坚持以教学质量为中心，深入课堂，强化领导班子质量意识。　　学校领导必须强化教学质量意识，加强管理，紧紧抓住备课、上课、作业批改、课外辅导、成绩考核等常规环节不放，尤其要把主要精力集中于抓好课堂教学上，要深入课堂，指导教学。要“沉下去，浮出来”

5、。“沉下去”指校级领导带头，人人担任一门主要学科教学，备好课，上好课；“浮出来”，指领导班子成员一定要参与听课、评课。强化教研，开展教学调研活动，推进当堂评课，完善教学流程监控体系。　　2、坚持以课堂为主阵地，优化课堂结构，切实提高教学质量。　　课堂教学是学校教育工作中最主要的环节，为此，我们学校提升理念并努力朝四个方向发展：以建立一支优秀的教师队伍为优化课堂结构的前提，以促使教学规范化为提高教学质量的关键，以严格的管理制度作为提高课堂教学质量的保证，以通过开展一系列教学研究活动来强化教师课堂意识。　　3、坚持以课改为先导，增强科研理念，深化教师质量意识。　　教育

6、教学改革是优化课堂教学结构，切实提高教学质量的重要途径。要求中青年教师每学期做到“四个一”，即：承担一个教改实验课题，撰写一份有一定水平的教学论文，设计一份优秀的教改实验教案，在全校上一节教改实验观摩课。　　4、加强教研组教研管理。　　在搞好常规教学和常规管理的基础上，充分发挥教研组的教育职能，使教研组真正成为教学研究实体。如果教研组仅仅停留在管理型的水平上，很难适应教改的需要，更不利于教学质量的提高。在确定学科教改专题时，要注意符合科学性、可操作性和共识性原则。同时，注意加强对教研活动的科学指导。由主管教学的校长牵头，聘请各科教研员和有教研能力的骨干教师，对各教

7、研活动指导和考评，通过听课、评课，广泛征求各方面意见，帮助教研组解决教改中出现的问题，及时发现和扶持教改积极分子，协同教研组总结教改经验和成果。开展评课活动。评课活动要注重“三重”：重学生，即重在评学生在课堂中的学习情况和表现；重讨论，即评课的着重点在“议论”教学环节，而不单在“评价”教师表现；重过程，即评课不是简单关注教学效果，而更重视教师在整个教学过程中的成长，包括思想认识的发展，教育理念的深化以及教学过程的创新和感悟等。　　5、加强教学常规管理　　备课管理求“严”。为与新课程相适应，强调以“活动设计”为中心进行三备，即备课程理念，备学生心理，备课程资源，使课

8、堂教学尽量