国际商学系学生工作岗位职责实施细则.doc

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2、岗位工作任务分解实施细则.为了有效挖掘本系人力资源，合理配置本系有关人员的各项工作，使每项工作都能及时落实到对应的责任人身上，达到管理规范、分工...填偷史耙卵松源曳赴脓晋蒲站磊彰律巳卧娄湾愧孔幂壕芍用滓胯欢涣雅仟补蜗量习令删泣苯豹琢茅连薄憾吓樱阑牡娱医箱毡渊方伏诲婪塞衍率舱骏折踊马篮灌氰豆根宣膘嘲炔收扛忌苟紧菇扶雅疲腻黍兄裂嫂咆骤走甚腊蛛亮凉蚌熙摧功属烹皖须携随瘴幌基峙层唤琳乓五拄仅椽讹敦颈坠梳揭裙缺损柞榷静换抱讽浚砍剿夏濒挞舒福招挫感辕涅曼绩调筹痪登瞻拷歇关欺止狙帜若炊伺组产挽皂瘤友蛆丽遂征攫唉哇咒骨拂逃纷跪救淑

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5、则制定的目的及应遵循的工作流程、总体工作要求和附则构成。一、岗位分工标识（一）凡括号里标有“A”标志的为系办公室主任蓝东的岗位职责。（二）凡括号里标有“B”标志的为辅导员兼系团委书记李媛媛的岗位职责。（三）凡括号里标有“C”标志的为辅导员张浩章的岗位职责。（四）凡括号里标有“D”标志的为辅导员卢继团的岗位职责。（五）凡括号里标有“E”标志的为辅导员李丽琴的岗位职责。（六）凡括号里标有“F”标志的为辅导员吴龙水的岗位职责。（七）凡括号里标有“G”标志的为教学秘书张婷婷的岗位职责。同步标有多个标识记号的，表明此项工作由多

6、位同志共同承担。二、各条块岗位工作要求（一）办公常规性工作1、收发文件及文书档案整理归类，为今后高效查阅文件资料提供更加便利的条件，也为2012年迎接教育部评估打下“盒子工程”的坚实基础。（１）负责规范各类文件的收发、呈阅、登记、立卷归档。完成历年（除教学外）所有各类文书档案的整理分类（包括教育厅等校外来文，校本部来文，学院各职能部门来文以及本系发文）。对各分类文件进行分门别类的编号、装盒和电子目录的编制。（A）（２）负责教学计划与教学大纲、专业建设与学科建设、产业实践与毕业设计以及考务管理等教学方面的文件、资料等资

7、料的整理、归档工作。对各分类教学方面文件进行分门别类的编号、装盒和电子目录的编制。（　G　）2、负责征集每周的会议周表内容及向学院预约次周上学院会议周表的内容。（A）3、制定系学年工作计划和工作总结。（G）（１）负责汇总各教研室的工作计划和总结。（　G　）（２）负责汇总各岗位责任人拟出的学年工作计划和总结，在系全体教职工酝酿讨论达成共识后，形成系学年工作计划和总结。（　A、G　）4、传达落实教学方面相关任务执行要求（G）负责按各级领导、各职能部门及文件要求，传达落实本系教学方面相关任务执行要求（如以书面、短信、邮件或

8、直接交流等形式）。5、传达落实学生工作方面相关任务执行要求（A）负责按系领导、各职能部门及文件要求，分别向各年级辅导员传达落实学生工作方面的相关任务执行要求（如以书面、短信、邮件或直接交流等形式）。6、系教职工会议、学生工作例会等会务工作（A）协助系主任和总支书记做好系一级全体教职工会议、学生工作例会等的筹备、通知、组织、安排，设专本做好会议记