人员需求统表.doc

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1、人员需求统计表一、旅游地产板块　序号部门岗位人数性别要求1绿化队内勤1人女资料收集、整理、打印存档、办公软件cad作图2协助对外采购1人不限市场调查、考察苗圃、协助采购运输等3总工办总工办主任（工程设计师）1人不限设计单位5年以上工作经验，部门组织管理能力4建筑设计师1人不限具有两年专业实际工作经验，具备有设计院协调方面的工作能力，熟悉设计图的审核，具有各专业之间的设计图协调能力，具有现场变更出图能力5水设计师1人不限6规划设计师1人不限7结构设计师1人不限8电设计师1人不限9工程部测量技术员1人不限熟悉规划设计图，熟悉

2、cad制图10土建工程师2人不限具有现场施工管理工作经验，熟悉土建工程的施工工艺、施工工序，有一定的现场组织协调能力，能解决现场施工过程中的技术性问题。熟悉施工规范11土建助理工程师1人不限12土建技术员1人不限13水电工程师（助理工程师）1人不限具有施工现场管理工作经验，熟悉强电、弱电、上下水、消防、空调、暖通、智能化等方面安装施工工艺、施工工序，具有现场施工的组织协调能力，解决现场施工过程中的技术性问题14水电技术人员1人不限15土建预算员1人不限具有两年以上预算工作经验，熟悉预算软件，了解市场材料价格，掌握招标程序

3、，能编制招标文件，提草合同，有合同洽谈方面的经验16安装预算员1人不限17体育部摩托修理工1人男摩托等机车维修和日常维护工作18营销部销售人员4-6人女热爱销售事业二、酒店板块1、西双版纳楠景新城投资开发有限公司序号部门岗位人数性别要求1总经办总经理秘书1人女大专以上学历，中文、行政管理或人力资源管理专业，有3年以上的工作经验，有较强的中文写作能力，具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作认真，耐心细致，周密，有一定的组织能力、协调能力和较强的保密意识，团结同事，工作中能建立良好的人际关系。能熟练运用英语进行读、写、

4、听、说，有翻译能力。2行政人事部人事部经理1人不限大专以上学历，行政管理或人资资源管理专业，男女不限，有2年大型公司相关岗位管理工作经验。3人事培训主管1人不限大专以上学历，行政管理或人资资源管理专业，男女不限，有2年大型公司行政或人力资源管理经验优先。4人事外联主管1人不限5人事部文员2人女6财务部财务部经理1人不限财会专业本科以上学历，中级会计师职称，有5年以上财务管理工作经验，精通财务会计、审计、税务等业务优先。7审计主管1人不限大专以上学历，20—35岁，有会计证，有同岗位2年以上工作经验。8收银主管3人不限9成

5、本主管1人不限10总账会计1人不限大专以上学历，男女不限，24—45岁，中级会计师以上职称，熟悉国家经济法规，有酒店同岗位工作经验者优先录用。11收银领班5人不限中专以上学历，女性优先，160CM以上，18—28岁，形象气质佳，有工作经验优先录用。12审计员3人不限中专以上学历，女性优先，160CM以上，18—29岁，形象气质佳，有工作经验优先录用。13电脑维护员2人不限中专以上学历，计算机系统维护专业，男性优先，160CM以上，18—30岁，形象气质佳，有酒店计算机维护工作经验优先。14收银员10人不限中专以上学历，女

6、性优先，160CM以上，18—28岁，形象气质佳，有工作经验优先录用。15文员1人女专科以上，女性优先，形象气质佳，文笔功底强，责任心强16工程部工程维修主管1人男中专以上学历，25—40岁，懂得暖通、空调、给排水设备、电梯等维修和管理，有2年以上相关经验优先录用。17工程技术人员40人男高中以学历，，18—40岁，五官端正，普通话标准，持有水电工种资格证，愿意从事旅游、体育、文化行业，机电、维修专业优先考虑。试用1200元/月，转正1400—2000元/月。18前厅部前台接待12人不限大专以上文化程度，18—25岁,男

7、175cm以上，女160cm以上。身体健康，，仪表端庄，气质高雅，能熟练使用英语与客人进行沟通交流。19前台主管3人不限大专以上学历，有1年以上高星级酒店前厅工作经验，英语四级以上，形象气质好。具有一定的组织、协调、沟通能力。20餐饮部餐饮服务员20人女高中及同等以上学历，形象气质佳，身高158CM以上，有同等工作经验者优先。21餐饮传菜员10人男高中及同等以上学历，五官端正，身高170CM以上，有同等工作经验者优先。22迎宾10人女中专以上文化程度，18—25岁,，女165cm以上。身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高

8、雅。23客房部客房部主管20人不限专科以上学历，有一定的酒店管理工作经验，具有一定的组织、协调和管理能力优先。24客房领班10人不限职高以上学历，18—30岁，普通话标准流利、品貌端正、能吃苦耐劳、有上进心。有酒店客房工作经验优先。27客房服务员20人不限初中以上学历，18—30岁，普通话标准流利、品貌端正、能吃苦耐