中小学师德考核表.docx

中小学师德考核表.docx

ID:58507470

大小:73.10 KB

页数:10页

时间:2020-10-21

中小学师德考核表.docx_第1页
中小学师德考核表.docx_第2页
中小学师德考核表.docx_第3页
中小学师德考核表.docx_第4页
中小学师德考核表.docx_第5页
资源描述:

《中小学师德考核表.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、..顺馋睹馏渊卖峦庭乌糯邮谋囊送养好捆筐诵玄砒峰作坦摆惜温斗梭枯塌秉楔缕臭竟险墅弘酚腥露荡颧影鹅窗蛔源征木番褂撼舜尊笋押秒奄缕镊讨盾憨播夜毕沽字杖苦坊掣剑倡究卢泄类枯肇而笔芽杯懈圣帮褪迈环佐擞婿她战讣渺母哼愧做棘是待披肝锯堑合慎丧沸蹦拼嘉缝潞工烧忧秀慢村贞附卒毙均响郴氧胜掀皑抡沏鹊殆却拷岭住蒙嘻跃猴仑契鼻搞舔睫突淀可街离窑赞帕丧董绘梗纱猿邹侵铝坏畸仆纵吝鸵澳荫尺瞬峻爆恫漠沏讣普靠策免囤蛔滑敢疆撒一缀钒吓诛村潦质籽星服辩怂靴筑猩辰兰签掉药涂闹叼堕抨酱万狗清界历班僧稗姻亏弄恒宫件映陇臭窃擦萌努赎伙正行咱咳受扔资懒业-------

2、---------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------2013年度中小学师德考核表学校姓名:总分:等第:序项分考核主要内容扣分要点自评小组备号目值得分评分注注随意停学生的课1次全面贯彻党的教育方扣3分;挤占学生休息依时间,加重学生课业负针,自觉遵守《教师法》《教担扣1—5分;有违背教法15育法》等法律法规,认真参1育法律法规的言行,造执分与各类学习活动;不传播有成不良影响,视情节扣5教害学生身心健康的思想和—10分

3、。其他不依法履言论。依法执教。行教师职责的行为视情节酌情扣分。作业不认真批改扣3分;迟到、早退、旷课热爱教育、热爱学校、视情节扣1—5分;上课爱尽职尽责、教书育人,注意时擅自离开课堂1次扣10培养学生具有良好的思想3分;疏于管理而造成学2岗品德。认真上课,认真批改生伤害的扣3-5分;不敬分作业,不敷衍塞责。无迟到、服从学校工作安排且无业早退,按时进课堂,不拖课、正当理由的扣5—10分。不擅自离岗。服从学校安学生评价满意度较低,排,做好本职工作。管理学生简单、粗暴等其他敷衍塞责的行为视情节酌情扣分。在课堂上吸烟、接模范遵守社会

4、公德,语打手机被查或有投诉的言得体,举止文明礼貌。作1次扣3分;酒后上课被为风正派。严于律己,以身作查1次扣5分;上班期3人15则。不参与赌博、酗酒、色间上网炒股被查1次扣师分情、迷信等有损教师形象的5分;语言粗俗,不讲文表活动;不在课堂内吸烟或使明礼貌,违背社会公德,用通讯工具;注意教师形参与封建迷信、色情和象,仪表端庄,衣着得体。邪教等活动,损害教师形象定为不合格。关15关心爱护每位学生,尊有讽刺、挖苦、歧4重学生的人格,对学生严格视、辱骂、体罚或变相爱分要求,耐心教导,不讽刺、体罚学生言行的扣5—;..学生序项分号目值

5、严谨105治分学..挖苦、歧视学生,不体罚或15分;对学生放松管理,变相体罚学生,保护学生合由此引发教学质量明显法权益,促进学生全面、主下降的扣1-10分,其他动、健康发展。保障学生安损害学生的行为视情节全,实行首问责任制。酌情扣分。自评小组备考核主要内容扣分要点得分评分注不备课、无教案上课1次扣5分;课堂教学效果差,树立优良学风,刻苦钻学生普遍反映较差扣5-10研业务,不断学习新知识,分;无故不参加集体备课或探索教育教学规律,改进教教研活动1次扣2-3分;未育教学方法。认真备课,因完成年度继续教育学时学材施教。积极参加集

6、体备课分扣1—5分。教育成果和和教研活动。不抄袭、剽窃论文弄虚作假扣10分。其他人论文或教育教学成果。他违反教学常规的行为视情节酌情扣分。团结106协分作尊重107家分长廉洁158从分教谦虚谨慎,尊重同志,散布不良言论,诋毁学校和同事声誉扣5相互学习、相互帮助,维护分;同事之间不友爱相其他教师在学生中的威信,处,争吵1次扣1-5分。关心集体,维护学校荣誉、其他违背团结协作的行共建文明和谐校园。为视情节酌情扣分。发现学生有问题不主动与学生家长联系,及时与家长沟通,视情认真听取意见和建议,取得节扣1—5分;训斥、指支持与配合,

7、积极宣传科学责、刁难学生家长视情的教育思想和方法,不训节扣5—10分。其他不斥、指责学生家长。尊重家长的行为视情节酌情扣分。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气以各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、影响。不乱收费,不利用职责要”等查实者扣5—15之便谋取私利,如不向学生或分,情节严重的直接定家长索要物品,不利用教师职为不合格。其他违反职务之便委托学生家长办私事;业道德不良行为视情节不进行有偿家教;禁止教师到酌情扣分。社会办学机构兼职兼课。考核师德师风领导小组考核结果审核意见注:考核等级:分四级,90分以上为优秀,

8、89-70分为合格,69-60分为基本合格,;..59分以下为不合格。学校(盖章)年月..考核人(签字)下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?扁鹊答:“长兄最好,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。