软件测试实二 黑盒 哈工程.doc

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1、软件测试与质量课程实验报告实验2：黑盒测试法实验姓名刘吉卿院系软件学院学号2011201415任课教师曹雪实验指导教师曹雪实验地点21B428实验时间2013/11/20实验目的l系统地学习和理解黑盒测试的基本概念、原理l掌握黑盒测试的基本技术和方法，通过实验和应用，要逐步提高和运用黑盒测试技术解决实际测试问题的能力实验内容1．编写一个程序，循环从标准输入读入某雇员的工作时间（以小时计）和每小时的工资数，计算并输出他的工资。若雇员月工作小时超过40小时，则超过部分按原工资的1.5倍的加班工资来计算。若雇员月工作小时超过50小时，则超过50的

2、部分按原工资的3倍的加班工资来计算，而40到50小时的工资仍按照原工资的1.5倍的加班工资来计算。请结合等价类划分法和边界值分析法设计出相应的测试用例，并依照测试用例对所编写的程序进行测试。2.给出某一天（年，月，日），计算出它的下一天，取值范围为：年：1000<=year<=3000月：1<=month<=12日：1<=day<=31如1999年3月4日的下一天是：1999年3月5日要求：输入：三个参数（年，月，日）输出：如能正确计算，计算出它的下一天，否则，输出相应的错误信息。请利用决策表法设计出相应的测试用例，并依照测试用例对所编写的

3、程序进行测试。实验结果实验一：一、等价类输入条件有效等价类无效等价类　意义编号意义编号工作时间hours=0H1hours<0H40744H5400H6wage<0H7编号输入数据输出覆盖的等价类时间hours工资wage10400H1；H621040400H2；H6344401760H3；H64-140时间<0H4；H6575040时间>744H5；H660-10工资小于0H1；H7710-10工资小于0H2；H7844-10工资小于0H3；H79-1-10工资小于

4、0H4；H710750-10工资小于0H5；H7二、边界值分析法编号输入数据输出时间hours工资wage1040024040出错3414017604-140时间<0574540时间>744674440出错710-10工资小于0844-10工资小于09-1-10工资小于010745-10工资小于01174340297202.C1:闰年C2:month=1、3、5、7、8、10月C3:month=4、6、9、11月C4:month=2月C5:month=12月C6:day=28C7:day=29C8:day=30C9;day=31C10:0<

5、day<28实验二：　12345678910111213141516C1————TTTTT——FFFFFC2TTFFFFFFFFFFFFFFC3FFTTFFFFFFFFFFFFC4FFFFTTTTTFFTTTTTC5FFFFFFFFFTTFFFFFC6————TFFFF——TFFFFC7————FTFFF——FTFFFC8————FFTFF——FFTFFC9——TFFFFTF——FFFTFC10TFFTFFFFTTFFFFFTE1TTTFTFFFFTTTTFFF扣分原因（有扣分时填写）扣分0日期：缺席：扣10分实验报告雷同：扣10分实验结果

6、填写不完整：扣1–10分其他情况：扣分<=5分总扣分不能大于10分参考代码如下：（1）程序参考答案：•#include•doublemain()•{•inthours;•doublepayment,wage;•cout<<"pleaseinputhoursandperhourpay:";•cin>>hours>>wage;•if(hours<40)•payment=hours*wage;•elseif((hours>40)&&(hours<=50))•payment=40*wage+(hours-40)*1.5*wa

7、ge;•elseif(hours>50)•payment=40*wage+10*1.5*wage+(hours-50)*3*wage;•cout<<"Thefinalpaymentare:"<voidmain(){intyear;intmonth,maxmonth=12;intday,maxday;printf("请输入年份：(1000~3000)");scanf("%d",&year);if(year<1000

8、

9、year>3000){printf

10、("输入错误！请从新输入！");printf("请输入年份：(1000~3000)");scanf("%d",&year);}printf("请输入月份：(1~12)");s