人力资源管理师通用职业道德ppt课件.pptx

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1、国家人力资源管理师点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本通用职业道德考点和真题2020目录contents1、职业道德2、考点总结3、理论真题4、个人表现题1道德的含义道德与法律的区别职业道德的内涵和特征职业道德道德：是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。为什么说道德是做人的根本？人生在世界，最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。做人最重要的就是以德为先，做有德之人。道德对人的人生发展和事业的进步起巨大作用道德的含义指从事一定职业劳动的人们，以善恶进行评价的心

2、理意识、行为原则和行为规范的总和，它是一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德的特征职业道德的内涵和特征范围上的有限性在内容上的稳定性和连续性在形式上的多样性道德早于法律产生且最终替代法律，成为唯一规范国家立法并强制施行，道德依靠影响发挥作用法律干涉违法行为，道德干涉的范围广泛深入作用：相辅相成、相互促进的内容：相互重叠关系：相互转换、相互作用道德规范和法律规范的区别与联系区别联系市场经济是一种自主经济，增强了人们的自主道德观念。市场经济是一种竞争经济，增强了人们的竞争道德观念；市场经济本质上是利益导向的经济，增强了人们义利并重的道德观念

3、。市场经济是极为重视科技的经济，增强人们学习创新的道德观念。市场经济的利益机制，容易诱发利己主义市场经济强调金钱价值，容易诱发拜金主义市场经济的功利性原则，容易诱使人们淡漠精神价值，追求享乐主义社会主义市场经济对职业道德的正负面影响正面影响负面影响人类社会要和谐有序地向前发展，同样需要一定的规矩、一定的规则、一定的标准。人类社会在其长期发展的过程中，就逐渐形成了两大规范：道德规范和法律规范。道德规范是做人的准则，规范个人行为应该做什么，不应该做什么。每个人都按道德规范去行事，就意味着人的道德品质的高尚，人与人之间、人与社会之间就会非常和谐

4、、有序。为什么说道德是调节社会关系的重要手段？单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容单击此处修改您的内容职业道德可以提高企业的竞争力有利于提高产品和服务的质量可以促进企业技术进步可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益有利于企业摆脱困难，实现企业阶段性的发展目标有利于企业树立良好形象，创造企业著名品

5、牌掌握扎实的职业技能和相关专业知识，是提高产品和服务质量的前提认真的工作态度和敬业精神是提高产品和服务质量的直接表现忠于企业，维护企业形象力争为企业创造更大的利润，为企业的生存和发展做出贡献，是提高产品质量和服务质量的内部精神动力严格遵守企业的规章制度，服从企业的安排，是提高产品和服务质量的纪律和保证职工应具备什么样的职业道德才有利于企业产品和服务质量的提高奉献社会，让顾客满意，是提高产品和服务质量的外部精神动力2各种品德的具体要求功能和实施方法考点总结道德认知道德意志道德情感道德行为从道德的结构来看，人的道德素质包括哪些内容职业道德可以

6、增强企业竞争力职业道德是增强企业凝聚力的手段职业道德与企业的发展的关系范围上的有限性内容上的稳定性和连续性形式上的多样性职业道德的特征它激励人们最大限度地发挥自主性，从而增强了人们的自主性道德观念它激励人们积极进取，从而增强了人们的竞争道德观念它要求人们义利并重，从而增强了人们义利并重的道德观它要求人们不断更新知识技术，这就增强了人们学习创新的道德观念社会主义市场经济对职业道德的正面影响市场经济的利益机制，容易诱发利己主义市场经济的过分强调金钱价值，容易诱发拜金主义市场经济的功利性原则，容易诱使人们淡漠精神价值，追求享乐主义市场经济对职业

7、道德的负面影响确立正确的人生观是职业道德修养的前提职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手学习先进人物的优秀品质，不断激励自己不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争职业道德修养的途径学习职业道德规范、掌握职业道德知识努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养经常进行自我反思，增强自律性提高精神境界，努力做到“慎独”职业道德修养的方法二者的产生、发展不同二者的依靠力量不同二者的作用的范围不同道德规范和法律规范的区别产品质量服务质量信守承诺树立企业信誉和形象的三个要素企业的整体形象是由职工的个体形象组成的个体形象是整体形象的

8、一部分整体形象要靠个体形象来维护职工个体形象和企业整体形象的关系自律功能整合功能导向功能激励功能企业文化的功能一定的强制性明确的规定性职业纪律的特点学法、知法、守法、用法遵守企业纪律和规范遵纪