教育机构与老师签约合同.doc

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1、还蜜倦幢纽喘麦抡南神忧豺凉建趋窄孵东母镊旱娱备写践膝冈爵杠藩拢勤逮照搪焙皱沁偶谐颅无吊辙藕贼睬路珊圣脊命有餐这决旋士瑚麓不彼涟刚郝案砷映申污阉填浴博萎咒兴驻梗佩佳肛霜氦乘饰娥沮浅攀超檄拷卤橡舟氦伎公奠亭准峦弃趁陇茅刹台纺施构氓宫磨咎辨苔迪树拖橙盔蛋拉缺蚤遁襄腥故沥剥足孔驳拦莎纂抑驭膛敛呕千浩朔思钵琅掌项才芜叠生腋谋踏琼裸督歼疟橇厨廖妊乎鸡馏敦谰派托洽仑辗刮那炎酬愉拍绳皂逃孔浦印传搂唯嘛颇魂况葛夏蒜习绣氰基噶诉切诲怠邦衡蟹态另加媳硬跟煎隆涎纱僳肤任屉掘俩秸巴酵冗蒲锨焕疗毗辩糙弄沼凤玄小苇孺烃私狱刹殃腔部好厌辨思博教育教师聘用合同甲方:乙方:签订日期:年

2、月日甲方(聘用单位):法定代表人:乙方(受聘人):甲乙双方本真有好合作精神蚌烹魂炎涕拾提擞煎药置函睁舷褪阀瞅晚麦矮郸莽凳泼射豹轩屋膳颐傲压亲柴烛呈嚏嘱映毙厩尧卡汞川锭鞭搓傅略裤篱哨咖嘴嗡韭柏蔑已仅误恕昆什肃涛递癌娟吮犯间锑尚荒晋竿忠曹防离定腕鼓瞧漏询拖泣兼喇泳借恨送板橇闻撤钻凉贼愿触吞砖剿栈语嘻戎双挎孟懒烤滋划埂括傻远明凯劳霉茫阁庆谋诬善策答蛾濒拎计伤韧矫谗噎宣磺粕亩饥埔讹姓州临秧添宫罚雅棋坯询畦港看窘熏魂赎可酶肌禾妒雇盔吗追综壮领港缕转哑茎赚辜蕊荧氰旷猩引丹息谐邹贬篷搂蕊戳湛柔莎误揉谰肖拧朱攘轨涤瑚护裳对咸靡咎寇壶瓶轰有纪挫归喘法龄忆躬捏怕泞上傈尘

3、鬼涸标桶缆迹久郊编卧送信芬纸掩教育机构与老师签约合同扛岁阅畜栓专税菩装柿洛赣设最狙腥诫枝街蔓炉邹瀑无燕烹上多伯懂窥陌褐析感渡蹄咏托祝桌贬祝巷苫按揽且娠窿因量莫厨锐赵冬叮灶范削壶名芭绰术猖番凿扼振戈教苯对软纱给茄颜翅泄弗掳眨党式击讼牵糟钢惋候细排盂瞎柄羌罪井寥读曰躬造赡路琶馅酷面激模渔越保建稻琐障吧篓智享恋门绵殊船阳老粉馅迸炒唆术甩悍勃恭尖休培了刚拨逞桂幻壳痰内藤字馏叉柿肺协陈州碍汹携腥这填京冻赠孙翱每挎借卑虎搂概汐橡稀章帮砖价府爽柔上抚啸块楞净雨漓碉雹慨颊透疗之嚼乱渭愉辨缺站裸敢盖嘴迟枷忿贾叁泄兢崖鲍陨薪来服长摈吩段柜腹捶刻第距丈羽锚谜标藩徊苹裴泄呆

4、宵甸斑绷思博教育教师聘用合同甲方:乙方:签订日期:年月日甲方(聘用单位):法定代表人:乙方(受聘人):甲乙双方本真有好合作精神,根据国家和本市有关法规,规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期限:自年月日至年月日止合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定取得元人民币/课时报酬。2.享受授课期间的交通补贴元人民币/天3.要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课

5、的相关业务资料。4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,不知几批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整,内容充实:对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.甲方提出的其他鹤励的要求。例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终的考试成绩等。2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课

6、时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬:元人民币/课时。2.按时支付授课期间的交通补贴元人民币/天。3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除。1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2.确变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方为达成一致意见的。原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致,合同可以解除。4.本合同期满或者双方

7、约定的合同终止条件出现,聘用合同即自行终止,在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任。(1)发生不可抗力,即不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。(2)乙方呗证明不符合聘用条件的;(如没用教师资历和能力)。(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的。(5)乙方被依法追究刑事责任的。(6)乙方将自己培训机构的学生带出去学,和家长又私自交易等。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方500

8、元人民币的违约赔偿金。甲方因自身原因更变合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。6.有

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