教育培训机构合作协议书范本.docx

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1、教育培训机构合作协议书范本　　　　甲方：　　法定代表人：　　通讯地址：　　联系方式：　　　　乙方：　　法定代表人：　　通讯地址：　　联系方式：　　　　甲乙双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，合作开展教育培训服务，协议遵照以下条款进行：　　一、合作宗旨：________________。　　二、合作经营项目、场地和范围：________________________。　　三、合作期限　　自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年。　　四、出资方式、期限　　（一）甲方以提供教室场地、教学教具、招收

2、学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办________特色班。乙方以提供师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办________特色班。　　（二）双方合伙人的出资，于____年____月____日正式签订。　　（三）本合伙出资教学教具及相关设备，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。　　五、盈余分配与债务承担　　合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。　　（一）盈余分配：以________为依据，按比例分配。　　（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，

3、合伙财产不足清偿时，以________为依据，按比例承担。　　六、入伙、退伙、出资的转让　　（一）入伙　　1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意。　　2、新合伙人须承认并签署本合伙协议。　　3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。　　（二）退伙　　1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：　　（1）合伙协议约定的退伙事由出现。　　（2）经全体合伙人书面同意退伙。　　（3）发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。　　合伙人擅自退伙给合伙造成损失的

4、，应当赔偿其他合伙人的全部损失。　　2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：　　（1）死亡或者被依法宣告死亡。　　（2）被依法宣告为无民事行为能力人。　　（3）个人丧失偿债能力。　　（4）被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：　　（1）未履行出资义务。　　（2）因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失。　　（3）执行合伙企业事务时有不正当行为。　　（4）合伙协议约定的其他事由。　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名

5、人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起____日内，向人民法院起诉。　　合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。　　（三）出资的转让　　允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。　　七、甲方职责　　（一）甲方负责宣传和学生的报名招生工作。　　（二）甲方负责宣传

6、材料制作，相关宣传材料需经乙方审议通过。　　（三）甲方负责提供教学场地，缴纳场地租金。　　八、乙方职责　　（一）乙方负责辅导学生的教学工作。　　（二）乙方负责定期对辅导学生进行沟通回访。　　（三）乙方有义务向甲方提供相关宣传材料样本。　　九、违约责任　　（一）因一方违约造成其他投资人损失的，违约一方应承担相应赔偿责任。　　1、违约损害赔偿金金额以守约方实际损失金额，包括直接损失与间接损失。无法计算实际损失的，违约金为____万元人民币。　　2、守约方实际损失大于____万元人民币的，以守约方的实际损失为违约金。　　（二）双方都具有过错的，依照各自的过错

7、程度比例对全部损失承担责任。　　十、争议解决　　本协议项下争议，由甲、乙双方首先协商解决，协商不成时，则争议任何一方均可将争议事项，提交________仲裁委员会仲裁，并按________仲裁委员会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。在仲裁期间，除提交仲裁事项所涉及的协议义务外，甲乙双方继续履行其按照本协议之约定，承担其他的协议义务。　　十一、其他事项　　（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商并签署补充协议。　　（二）本协议自甲、乙双方签字盖章之日生效。　　（三）本协议一式____份，甲、乙双方各持____份，每份具有同等法律效力。　

8、　　　甲方：　　法定代表人：　　签订时间：____年____月____日　　　　乙方：　　法定