事业单位岗位等级和工资标准对照表.pdf

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1、附件1：事业单位岗位等级和工资标准对照表管理岗位专业技术岗位工资工勤技能岗位工资一级职员岗位工资标准岗位工资标准二级职员一级2800一级830三级职员二级1900二级690四级职员三级1630技术工三级615高五级职员四级1420四级575级六级职员五级1180五级545七级职员六级1040普通工540八级职员七级930九级职员八级780中十级职员九级730级十级680十一级620初十二级590级十三级550附件2：蚌埠市事业单位特设岗位设置申报表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日单位全称经费机构编制现岗

2、位形式规格员额聘用人数岗位岗位类别岗位名称岗位等级岗位设置时限基本开始时间：年月日情况终止时间：年月日设置原因出生参加工作最高毕业姓名性别原工作单位聘用年月时间学历时间人员原聘岗位类别原聘岗位名称原聘岗位等级情况主管部门意见政府人事部门意见审核（盖章）（盖章）意年月日年月日见1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位的人员编制数量；4、现岗位聘用人数是指本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现填表聘用的人员数量；

3、5、岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是说明工勤技能岗位；6、岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7、岗位等级是指拟设置的特设岗位的等级；8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间；9、本表一式三份，核准后政府人事部门、主管部门和事业单位各一份；10、本表用A4纸打印。