1、护理管理学交卷时间：2016-05-0921:19:06一、单选题1.(2分)情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）· A. 上下级关系· B. 领导者职权· C. 组织上下沟通· D. 下属的成熟度得分：2知识点：护理管理学考试题2.(2分)关于功能制护理工作模式的描述错误的是()· A. 是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理工作模式· B. 以各项护理活动为中心的护理工作方法· C. 每个护理人员从事相对固定的护理活动· D. 存在不利护患沟通的局限性得分：2知识点：护理管理学作业题3.(2分)三级综合医院病床编设不宜超过多少病床()· A. 500·
2、 B. 700· C. 800· D. 1000得分：2知识点：护理管理学作业题4.(2分)下列哪项属于双因素理论中的保健因素．()· A. 工作成就感· B. 工作责任心· C. 学习提高的机会· D. 组织管理制度得分：2知识点：护理管理学考试题5.(2分)泰勒科学管理理论重点研究的容是()· A. 生产中工人的劳动效率· B. 一般管理原理和管理效率· C. 理想的行政组织理论· D. 生产过程中的人际关系得分：2知识点：护理管理学考试题6.(2分)护理组织系统包括()· A. 院长办公室· B. 病区护理站· C. 院感办公室· D. 检验科室得分：2知识点：护
3、理管理学作业题7.(2分)计划步骤的地三步是（）· A. 确定目标· B. 分析评估· C. 比较方案· D. 拟定备选方案得分：2知识点：护理管理学作业题8.(2分)关于职业锚的述，下列哪项是正确的()· A. 职业锚是对个人未来职业发展的预测· B. 技术型职业锚强调全面管理工作· C. 自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束· D. 护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的得分：2知识点：护理管理学作业题9.(2分)传统的护士培训方法是()· A. 讲授法· B. 演示法· C. 讨论法· D. 远程教育法得分：0知识点：护理管理学作业题10.(2分)下列哪项
4、属于双因素理论中激励因素()· A. 员工的福利待遇· B. 工作环境条件· C. 人际关系· D. 工作成绩得到认可得分：2知识点：护理管理学考试题11.(2分)韦伯的行政组织理论着重研究()· A. 生产中工人的劳动效率· B. 一般管理原理和管理效率· C. 理想的行政组织理论· D. 生产过程中的人际关系得分：2知识点：护理管理学考试题12.(2分)关于团队的描述，下列哪项是不正确的()· A. 为了实现某一目标· B. 成员之间相互协作· C. 正式群体· D. 严格的层级关系得分：2知识点：护理管理学作业题13.(2分)最分权化的沟通网络是（）· A. 链式
5、· B. 轮式· C. 环式· D. 全通道式得分：2知识点：护理管理学作业题14.(2分)体现科学管理的基本特征是（）· A. 制度化、程序化、数量化、人性化· B. 规化、程序化、数量化、人性化· C. 制度化、程序化、数量化、规化· D. 制度化、程序化、规化、人性化得分：0知识点：护理管理学作业题15.(2分)关于激励，以下阐述错误的是（）· A. 激励是目标导向性的· B. 激励是调动人的积极性· C. 激励仅是管理者的事· D. 激励可引导人出现有利于团队的行为得分：2知识点：护理管理学作业题16.(2分)下列属于领导者非权力性影响力的是()· A. 传统因
6、素· B. 职位因素· C. 资历因素· D. 能力因素得分：0知识点：护理管理学作业题17.(2分)下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要容()· A. 管理需要有稳定的行政组织体系· B. 工作应流程化、标准化· C. 管理过程要遵循14项管理原则· D. 实行刺激性报酬制度得分：2知识点：护理管理学考试题18.(2分)根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是（)· A. 技术活动· B. 商业活动· C. 管理活动· D. 财务活动得分：2知识点：护理管理学作业题19.(2分)组织变革阻力的主要因素()· A. 个性特征· B. 群体聚力· C. 组织
7、惰性· D. 经济因素得分：0知识点：护理管理学作业题20.(2分)ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是（）· A. A类目标· B. B类目标· C. C类目标· D. D类目标得分：2知识点：护理管理学作业题21.(2分)关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确:· A. 工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响· B. 个人的期望值高，激励水平就高· C. 管理人员进行激励时应强调期望行为· D. 奖励对个人的吸引程度要影响激励水平得分：0知识点：护理管理学作业题22.(2分)关于非正式组织，下列哪项
