2014届高考奖励方案2013.doc

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1、2014届高考奖励方案一、指导思想：1、教育不是个体能做好的，而是团队共同努力才能做好的，因此本方案以评价团队绩效为主。把可能的事变为事实，只能说我们努力了，是我们应该达到的目标；把不可能的事变为现实，才能证明我们的卓越，才是我们思源高中存在的价值。2、2014届高考是我校建校以来的第一次高考，高考成绩事关我校的发展与所有教职工的前途，我们必须全力以赴、争创佳绩，并借此打造出一批不言代价、不计回报、乐于奉献、潜心教育的具有思源精神的名师。二、奋斗目标：奋力实现“365”目标，即二本及以上上线人数

2、达到300人，700分及以上上线人数6人，一本上线人数达到50人。三、奖励原则：1、目标导向；2、难度激励；3、按绩计奖；4、偏重团队奖励，兼顾奖励优秀个人。四、奖励项目：（一）团队奖1、学校奋斗目标达标奖；2、班级团队奖；3、备课组奖。（二）优秀个人奖1、学科高分奖；2、班级均分奖。（三）特长生高考奖（四）特别贡献奖（五）管理奖五、目标分解：班级高三（1）高三（2）高三（3）高三（4）高三（5）高三（6）高三（7）高三（8）高三（9）高三（10）合计班级人数385960543355555655

3、56521基本目标700分及以上336一本数1822204450二本数2045454134242131313250六、奖励办法：（一）学校奋斗目标达标奖：只要我校高考成绩文理艺体等整体实现“365”目标，所有高三任课教师（含高三毕业班领导小组成员）人均奖励2000元。（二）班级团队奖：1、700分（含会考分）及以上考核（1）三（1）班、三（5）班若有1人达到700分及以上，按3000元/生奖励到班；若有2人达到700分及以上，按6000元/生奖励到班；若有3人达到700及以上，按9000元/生奖

4、励到班；若有4人达到700分及以上，按10000元/生奖励到班；若700分及以上人数超过5人，一律按照15000元/生奖励到班。三（1）班、三（5）班若没有1人达到700分及以上，该班所有任课教师在个人所获得的高考奖中人均扣除500元。（2）三（2）、三（3）、三（6）、三（7）等4个班每有1人达到700分及以上的，一律按照20000元/生的标准奖励到班。三（4）、三（8）、三（9）、三（10）等4个班每有1人达到700分及以上的，一律按照30000元/生的标准奖励到班。2、一本上线人数考核（1

5、）高三（1）班、高三（5）班考核办法：实现基本目标，按照600元/生奖励班级。未完成基本目标，根据实际上线人数，按照300元/生奖励到班。超额完成基本目标时，在获得“基本目标奖”的同时，每超过1人，按照1200元/生奖励到班。（2）高三（2）班、高三（3）班、高三（6）班、高三（7）班考核办法：实现基本目标，按照1200元/生奖励到班。未完成基本目标，根据实际上线人数，按照600元/生奖励到班。超额完成基本目标时，在获得“基本目标奖”的同时，每超过1人，按1800元/生奖励到班。（3）高三（4）

6、班、高三（8）班、高三（9）班、高三（10）班考核办法：根据实际上线人数，按照6000元/生奖励到班。（4）本奖项与700分及以上人数不重复计奖。3、二本上线人数考核（1）实现基本目标奖：三（1）、三（5）等2个班按照300元/生奖励到班。三（2）、三（3）、三（6）、三（7）等4个班按照600元/生奖励到班。三（4）、三（8）、三（9）、三（10）等4个班按照2000元/生奖励到班。（2）超额完成基本目标时，三（2）、三（3）、三（6）、三（7）等4个班，每超出1人，按1200元/生的标准奖励

7、到班。三（4）、三（8）、三（9）、三（10）等4个班，每超出1人，按3000元/生的标准奖励到班。（3）未完成基本目标的班级，根据实际上线人数，一律在“完成基本目标的奖励标准”的基础上减半核算。如果因一本上线人数增加而导致二本上线人数下降，仍按实现基本目标计奖。（4）本奖项与一本人数不重复计奖。（三）备课组奖：本奖项以备课组为单位进行考核，文理科分开计算。1、学科年级平均分达到600分及以上，奖励该备课组20000元。2、学科年级平均分达到550分及以上，奖励该备课组15000元。3、学科年级

8、平均分达到530分及以上，奖励该备课组5000元。4、学科年级平均分在500分以下的，该备课组所有成员在个人所获得的高考奖中人均扣罚200元。学科年级平均分在450分以下的，该备课组所有成员在个人所获得的高考奖中人均扣罚500元。学科年级平均分在400分以下的，该备课组所有成员在个人所获得的高考奖中人均扣罚1000元。学科年级平均分在350分以下的，该备课组所有成员在个人所获得的高考奖中人均扣罚2000元。（四）优秀个人奖：1、教师所教班级，A班单科出现800分及以上，B班单科出现750分及以上