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时间:2020-10-05
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1、第四章汽车服务企业的人力资源管理学习目标1、掌握人力资源管理的相关概念、有效的培训体系应当具备的特征、企业所需员工的素质要求。2、了解美、日汽车服务企业人力资源管理模式的特点。3、能运用所学知识制定符合自身发展需求的素质提高策略。考核标准:知识要求:人力资源管理的相关概念,有效的培训体系应当具备的特征,企业所需员工的素质要求。技能要求:能够分析汽车服务企业的人力资源管理特征,并能为企业建立有效的员工培训体系。
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