秋冬季园林火灾隐患排查整治工作总结.doc

秋冬季园林火灾隐患排查整治工作总结.doc

ID:58688101

大小:26.50 KB

页数:5页

时间:2020-10-10

秋冬季园林火灾隐患排查整治工作总结.doc_第1页
秋冬季园林火灾隐患排查整治工作总结.doc_第2页
秋冬季园林火灾隐患排查整治工作总结.doc_第3页
秋冬季园林火灾隐患排查整治工作总结.doc_第4页
秋冬季园林火灾隐患排查整治工作总结.doc_第5页
资源描述:

《秋冬季园林火灾隐患排查整治工作总结.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、秋冬季园林火灾隐患排查整治工作总结  秋冬季园林绿化和火灾隐患排查整治工作总结  为深入落实火灾隐患排查治理工作,我公司高度重视,特加强组织领导,制定工作方案,落实工作措施,认真组织开展园林绿化工作检查和火灾隐患排查工作,确保工作范围内防火安全形势持续稳定。现将排查整治工作总结如下:  一、加强领导,提高认识。  为确保落实火灾隐患排查治理工作取得实效,我公司内部成立督查小组,具体负责组织实施、督查指导。制定工作方案,将工作任务分解落实到各标段施工队,认真抓好督促检查。我公司召开了由各标段施工队及有关单位参加

2、的安全会议,统一思想、明确任务、落实责任,周密部署安全生产和火灾隐患排查专项活动,确保了行动有序开展。  二、加大巡查,责任到人。  为全面提升各标段施工队园林绿化防火意识,要求各施工队负责人对内部进行防火安全教育,对各自标段进行再细分,有效预防园林绿化火灾发生。要求施工队24小时响应,全天候巡查。我公司将会不定时对各标段进行抽查工作。  三、排查重点,具体实施。  通过实地检查的方式,对各标段重点区域进行了全方位防火安全检查。检查后对存在安全隐患的明确责任,落实措施。针对存在的问题,主要抓了以下工作:  (

3、一)各公园广场对用电情况加强管理,要求电力工程师定期对电源进行检查,做好检查记录。防止漏电事故发生。检查有老化现象,及时上报进行维修作业。  (二)施工队对各标段公园广场、主干道路24小时派人巡查,严禁绿化内有火源。  (三)季节原因使绿化带内草地枯黄,落叶增多的问题,要求不得存放,及时运往指定地点。  (四)各公园广场按面积分配灭火器等。对灭火器定期检查,一经发现超过保质期,立即上报进行更换。  为杜绝安全生产事故,消除安全隐患我公司特制订了《城区绿化养护管理安全生产管理制度》和《城区绿化养护管理应急预案》

4、并给我公司施工队下发《安全生产防火通知。》  村党风廉政工作总结2020年三季度以来,XX村结合疫情防控、“小化工”专项整治、精准扶贫、环保问题专项治理、秸秆禁烧重点工作等方面,以改进作风的实效来赢得村民的信任和支持,使全村的各项工作平衡有序进行着,整体效果良好。  现将三季度党风廉政建设情况汇报如下:一、工作完成情况1、强化宣传教育,全面落实党风廉政建设责任制我村三季度以来总结上季度不足,认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书,我村党总支对年度工作进行统一安排,做到年初有

5、安排、计划,年中有检查、年末有考核有总结。二是利用微信群、微信公众号推送学习资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。三是我村党总支三季度对今年工作进行了逐项分解划分,制定了村干部工作手册,人手一本,对重点工作进行安排部署,规定办理时间和工作方法,并以大会形式传达给广大党员及村民群众。  2、规范督查行为,深入推进党风廉政建设工作我村认真开展权力清单、责任清单工作,不断的加强党内监督,使“监督事项、监督依据、监督方法、监督成果运用”得到进一步的规范。我们采取每月一检查、一季度一考核、

6、半年一约谈的方式,对支部党风廉政建设工作进行考核测评,促进党内生活正常化;党总支还把日常约谈、提醒约谈作为强化纪律约束的主攻点,传输责任、传递警示。  三季度我村实施人居环境道路提升工程、绿化配套建设工程、公厕建设工程的招投标,严格按程序进行,同时组织监委会成员、党员代表、村干部、村民代表、保洁员对环境卫生、工程建设等方面进行现场督查。秸秆禁烧严格执行24小时值班制度,确保全村无火点。  关于工作日禁酒,我村切实做到了逢会必提,要求村干部始终紧绷这根弦,绝对不能触碰这项“高压线”,敲了大家的警钟,在工作日没有

7、发生喝酒现象。  积极推进党务公开、村务公开、财务公开。村内的务工资金、优抚政策、资金扶贫等都在政务公示栏进行了公告公示,村干部严格执行请假申请制度、严格执行上下班制度,对发现的问题大家相互监督整改及时指出,及时纠正,努力提高大家的工作效率、服务意识、整体形象。  二、存在问题近日来,我村党风廉政建设各项任务有效顺利推进中,整体服务水平进一步得到了提高,促进了各项工作的全面健康发展但离上级要求仍存在一定的差距,主要表现在:  1、党风党纪教育的针对性和实效性以及对党员的思想教育工作还需要进一步探索;2、宣传氛

8、围不够浓厚,缺乏高质量的廉政信息;3、作风建设还需要进一步加强。  三、下一步打算1、加强学习,推行村干部履职担当。村“两委”成员要有争先创优的担当意识,要求村“两委”成员在其岗位每人都要有1-2项的创新或达到镇以上认可的工作,提足精气神、与时俱进、跟进步伐,以“狼性”魅力抢抓机遇,实现新突破,在平凡的岗位上干出不平凡的事来,用实际行动付诸实施,让村民获得更多的幸福感和满意度。  2、注重宣传,焕发

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。