昆明市年度考核量化测评标准 - km.doc

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1、附件2昆明市公务员年度考核量化参考标准(试行)　考核内容要素评　价　标　准领导职务评分参　考非领导职务评分参考优良一般差优良一般差德（15）政治思想表现学习政治理论，讲政治、顾大局，执行党的路线、方针政策，认真践行为人民服务的宗旨观念。43214321职业道德服从领导，忠于职守，实事求是；严守国家和工作秘密；依法办事，文明办事。43214321社会公德模范遵守社会行为准则，勇于同不良现象作斗争。43214321个人品德牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为人公道正直，谦虚谨慎，诚实守信，作风正派，乐于助人，礼貌待

2、人，举止文明。321.51321.51能（15）政策理论水平熟悉掌握本职工作及相关工作的法律法规和政策理论，在工作中能正确理解和执行。43214321本职工作能力熟悉本职工作的内容、要求，能科学、依法制定有关政策，管理行政事务有方，处理工作操作有序。能独立处理问题和调查研究，能完成本职工作所需的公文写作，口头表达准确，条理清理。43214321开拓创新能力具有创新精神，所做工作在本部门、本系统有特色，有影响。43214321组织协调能力工作有计划性、系统性和预见性。能调动一切积极因素，妥善处理各种工作关系与人际关系

3、。321.51321.51勤（15）出勤情况遵守考勤制度和机关工作制度，出勤率高，无迟到、早退、旷工现象；积极参加单位组织的活动。76547654工作表现热爱本职工作，勤勤恳恳，甘于奉献；事业心、责任心强；工作积极主动，认真负责，服务意识强，作风务实，遵守工作纪律；刻苦钻研业务，团结协作，尽职尽责。86428642绩（40）工作数量按时、按质、按量完成本职工作任务目标和领导交办的事项。1086410864工作质量完成工作任务的质量符合具体要求，无有效投诉。15131191513119工作效率效益办事优质高效，通过所

4、提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用，工作成效明显。15131191513119廉（15）廉洁自律遵守党风廉政建设规定和各项工作纪律，廉洁从政，依法行政，无有效投诉。15131191513119合　　　　　　计100816345100816345注：各单位可结合公务员所承担的工作任务自行制订“工作数量”、“工作质量”的考核标准和评分要求。